「平均」腾讯员工平均月薪7.6万 腾讯员工工资和工资是多少酬级别了解一下


_原题为:腾讯员工平均月薪7.6万 腾讯员工工资和工资是多少酬级别了解一下
昨日 , 腾讯发布2020年第三季度财报 , 财报中显示 , 腾讯员工平均月薪7.6万的新闻引起了大家的讨论 , 这么高的工资大家也都非常羡慕 , 那么这个数值到底是怎么算的呢?是否存在大部分被平均现象?腾讯员工工资和工资是多少?
「平均」腾讯员工平均月薪7.6万 腾讯员工工资和工资是多少酬级别了解一下
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腾讯员工平均月薪7.6万:
11月12日 , 腾讯宣布第三季度财报 , 和财报显示 , 腾讯第三季度收入为1254.47亿元 , 同比增长29% 。 腾讯第三季度净利润为385.42亿元 , 同比增长89% 。 截至今年第三季度末 , 腾讯 , 共有员工77592人 , 比去年同期增加16732人;该季度的薪酬总成本为177亿元 , 腾讯每个员工的平均月薪粗略估计为7.6万元 。
据财报 , 统计 , 截至今年9月底 , 腾讯 , 共有77 , 592名员工 , 而第二季度末新增近7 , 000名员工 。 最近三个月的薪酬成本总额为人民币177.03亿元 。
简单平均下来 , 员工平均月薪为7.6万 , 比财报2020年第二季度末的数据高出1000 。
需要指出的是 , 企业层面的人工成本 , 包括社保、福利等非工资性支出 , 以及培训等成本 , 会明显高于员工的工资收入 , 尤其是实际税后收入 。
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腾讯员工平均月薪7.6万 , 大家都表示非常羡慕 , 但是这个数值具体是怎么算的呢?
1.平均月薪76 , 000按(总薪酬总数3)计算 。 这个算法简直就是瞎算 。 薪酬总额不等于工资总额 , 但也包括奖励员工或给予员工福利待遇的所有费用 , 如社会保障基金、员工奖金和员工期权分红 , 这不是工资总额 。 月薪和月收入不是一回事 , 有的人有奖金和分红 , 有的人没有 。
2.不可否认 , 阿里、腾讯等大工厂的工资确实很高 , 比大多数普通中小企业给的工资都要高 。 但在大工厂 , 不同职级、不同岗位之间的薪酬差距是非常大的 , 新入职的普通基层员工和高级管理人员或者高级IT工程师、专家的薪酬可能会差几倍甚至上百倍 。 所以平均月薪七八万是没有参考价值的 , 中位数更能反映大厂的工资级别 。
3.大厂确实工资高 , 资源丰富 , 平台大 , 但是压力大 。 也有一些弊端 。 无论是大公司还是小公司 , 只要自己喜欢 , 适合自己 , 能够帮助自己获得经济和精神回报 , 在其中有很大的发展和前途 , 都是好公司 。
4.别人工资高不高 , 不用比较 , 不用酸 。 与其羡慕别人工资高 , 不如努力提升自己 , 多挣点钱 , 或者冲一冲 , 也进大厂感受一下大厂的待遇好 , 平台好 。
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腾讯员工工资和工资:
如果不考虑腾讯是实习生还是外包员工 , 学校招的本科生一般是1.2级(职级改革后叫四级) , 这个级别是的职级 。 一般来说 , 每年税前技术岗25-30w , 非技术岗20-25w(不算深圳政府补贴、签名费、入门股等一次性的东西)
从腾讯 , 的T1到T6(技术岗) , 产品对应P1-P6 。 工资因等级而异 。 一般来说 , 平均工资是16个月 。 如果是游戏运营良好的IEG(互娱) , 年终奖可以是大的(几十个月 ,。 完全不亏投行) 。 本科生入门排名1.2 , 硕士1.3 。 升级到三级之前 , 每半年考核一次 , 一般可以升级 。 厉害的人2年能涨3.1 。 工资在2W以上 , 一年至少30w以上 。
我觉得20-30K在大厂很正常 。 如果有6-7W , 那肯定是加班
努力在阿里p7 6-70W的外观下 , 程序员的定位不明确 , 可能更高 , 但大部分人都是这个级别 , P8以上的人几何数减少 。 如果一个P9老板年薪500W , 下面不会有很多P8 , 但至少有180个P6 P7 , 我觉得不太可能平均到7-8万 。

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