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如何享受社保费缓缴政策?具体政策解读和操作指南如下
一、扩大缓缴实施范围
1.阶段性缓缴三项社保费政策在前期5个特困行业(餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输)的基础上 ， 进一步扩大到产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业等17个行业 。
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2.受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业及以单位方式参保的个体工商户，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分 。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行 。
3.无雇工的个体工商户(以个人身份参加企业职工养老保险)和各类灵活就业人员 ， 2022年缴纳养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费 。2022年未缴费月度可于2023年底前补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算 。
二、延长缓缴实施期限
1.扩围的17个行业所属困难企业 。申请缓缴三项社保费单位缴费部分中：养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年 。
原明确的5个特困行业中已成功申请缓缴的用人单位，养老保险缓缴期限系统将自动顺延至2022年底 。缓缴期间免收滞纳金 。
缓缴期限：
①养老保险：缓缴至2022年12月;
②失业、工伤保险：缓缴至2023年4月 。
2.受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业及其它市场主体 。申请缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴实施期限到2022年年底，期间免收滞纳金 。
缓缴期限：
①养老保险：缓缴至2022年12月;
②失业、工伤保险：缓缴至2022年12月 。
三、申报材料及认定
1.原5个特困行业 。
以企业参保登记时自行申报的行业类型为依据 。现有信息无法满足划分行业类型需要的，由企业出具所属行业类型的书面承诺，并承担相应法律责任 。
申报材料：《阶段性缓缴企业社会保险费申请表》
2.扩围17个行业所属困难企业以及受疫情影响、生产经营困难的中小微企业及其他市场主体 。
原则上2022年度应连续三个月累计为亏损状态，且申请缓缴时应处于正常缴费状态 。生产经营困难、所属行业类型、企业经营规模类型等适用条件实行告知承诺制，由申请企业出具书面承诺，并提供相应财务报表 。
申报材料：
① 《阶段性缓缴企业社会保险费申请表》;
② 2022年度连续三个月累计亏损的财务报表(加盖单位公章) 。
四、费款补缴时间
1.缓缴的失业保险、工伤保险费 。原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴到位;
2.缓缴的养老保险费 。原则上应在缓缴期满后的一个月内开始补缴 ， 可一次性补缴到位 ， 也可选择按月分期补缴的方式，每月补缴不低于一个月度的缓缴费款，最迟应于2023年6月底前全部补缴到位 。
五、其它注意事项
1.申请缓缴社会保险费的企业，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务 。不得因缓缴社会保险费，影响职工个人权益 。
2.缓缴期限内，职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的，企业应为其补齐缓缴的养老保险费 。缓缴的企业出现注销等情形的，应在注销前缴纳缓缴的费款 。
特别提醒：相关部门将加强事后监督检查，对作出承诺申请缓缴的企业采取“双随机、一公开”方式选取一定比例开展抽查 。对经查不符合条件的企业，将及时追缴缓缴的社会保险费，并按规定加收滞纳金 。
【2022年温州社保缓缴政策 温州社保补贴政策2021】
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