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一、一旦发生火灾,应由管理处组织员工利用管理处内的消防设备进行扑救,做到不失时机地扑灭初期火灾,才能避免发生重大的人身经济损失,所以发生火灾时必须立足与自防自救,作为公司的领导要认识到自防自救的重要性,如果违背这一规律,一味等待消防队来扑救,而不迅速组织公司员工及时扑救,其后果不堪设想 。
二、灭火应急原则在组织指挥灭火自救的工作中,应坚持以保证大多数人的安全为前提,在5-7分钟内及时堵住火势向上蔓延,消除火势对人员疏散的威胁,打通疏散通道,保护着火层以上的人员疏散到安全区 。
三、灭火应急规程1、报警通报1.1、正确的报警通报程序一旦接到火警,消防控制中心（安全值班中心）应立即派人或通知有关人员前往现场,查看是否为火灾,确认起火时,马上通知管理处主任、公司领导、公安消防队,并通知管理处的义务消防员到火灾现场进行灭火救人工作 。
【灭火和应急疏散方案】正确的通报方法：首先通过电话通知管理处主任和公司领导,同时通知总值班,并打119火警电话报警 。向住户通报时的次序是：着火层---着火层以上各层---有可能蔓延的着火层以下的楼层,通报时闲利用广播,室内电话来说明疏散路线,稳定住户情绪,防止出现混乱现象,然后发出警铃 。
灭火：确定火场情况要做到“三查二看”：一查火场是否有人被困,二查燃烧什么物质,三查从哪里到火场最近；一看烟火定风向、定火势、定性质,二看环境定重点、定人力、定路线 。确定灭火策略：室内火灾,内攻近战 。楼房火灾,分层截击 。下层火灾,上层设防 。人力分配上要做到：灭火救人要同时进行,灭火部分要把主力用于直接灭火上,同时以小部分力量用于可能蔓延或可能造成更大灾害的方面 。
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