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劳资关系 。劳资关系,是指劳工和资方之间的权利和义务的关系,这种关系通过劳资双方所签订的劳动契约和团体协约而成立 。劳资关系或称为劳雇关系,一方面是受雇主雇用,从事工作获取工资者,另一方面是雇用劳工的事业主、事业经营之负责人或代表事业主处理有关劳工事务之人,彼此间的关系即属劳雇关系 。
【老板和员工的关系叫什么】意义：劳资关系的良好与否,关系生产秩序、社会安定及国家安全,至为重要 。一般而言,在工业先进国家的劳资关系,大都并不和谐,致常发生劳资纠纷,而导致罢工、怠工、关厂、停业 。影响所及,不但足使生产停顿,社会紊乱,甚且使国本动摇,危及世界和平 。
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