因工受伤工资怎样计算
【因工受伤工资怎样计算】根据《工伤条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ， 在停工留薪期内 ， 原工资福利待遇不变 ， 由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月 。伤情严重或者情况特殊 ， 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认 ， 可以适当延长 ， 但延长不得超过12个月 。
推荐阅读
- 感情受伤了的女生qq个性签名 用一千个理由想要忘记你
- 房贷和工资占比一般为多少
- 打架受伤怎么赔偿
- 节假日加班工资是几倍
- 遇到中介不发工资如何处理
- 工作餐算工资福利吗
- 竣工资料包括哪些 竣工资料包括内容
- 手机怎么绑定工资卡
- 注册会计师一般工资多少
- 工资能算夫妻共同财产吗