职场上聪明人的具体特征 职场上的聪明人特征有哪些
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在职场上，有些人与同事关系一般，工作表现一般，没有上升空间；
有些人特立独行，与同事关系很差，工作处处受阻；
有些人与人相处，如鱼得水，工作上升职加薪……
为什么他们能在职场混得风生水起？
明明都是从职场小白做起，怎么有的人停滞不前，有的人就像坐飞机似的升职呢？
只是老老实实工作，已经行不通了？
原因是，他们比大部分职场人要聪明许多!
今天，我们就来分析一下，职场上的聪明人都具备哪些特征 。1、善于倾听
比起说话，聪明的人更善于当一个倾听者 。
在倾听的过程中，他们可以从别人那里获取到经验教训，不用自己亲身实验 。
在以后的工作中，更加能够提高自己的办事效率，时刻提醒自己要谨慎 。
【职场上聪明人的具体特征 职场上的聪明人特征有哪些】2、深谙“中庸之道”
他们不会过于耀眼，招致小人；也不会过于平庸，让老板注意不到他们 。
两者之间处理的非常巧妙 。既可以让人觉得他们有能力，又让人觉得他们好相处 。
试问这样的人，谁不喜欢呢？
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3、与同事相处张弛有度
他们在与同事相处时，不会仗着自己有能力，让人觉得有距离，非常难相处 。
也不会过多了解同事的隐私，注意彼此之间的距离 。
工作上大度，不会斤斤计较 。
总之，与他们相处非常融洽舒服 。
4、责任感强，勇于承担自己的错误
工作上犯了错误，他们从不推卸责任 。
一人做事一人当，自己犯的错，要想办法去弥补 。
并且从中获取经验，下次绝对不会再犯 。
5、做事有准备
俗话说：不打无准备之仗 。
聪明的人做事，往往都是深入思考之后决定的 。
他们会把计划、准备做的工作，以及工作上会遇到哪些风险都罗列出来 。
所以，他们决定做的事，往往都会成功 。
6、不拘于面子，不懂就问
工作上遇到不明白的事，他们绝对不会不懂装懂 。
有些人会觉得这样做，会让老板觉得自己笨，拉不下这个脸 。
如果因为你的好面子，导致工作上的失误，你觉得老板这个时候生气？
还是在你谦虚发问的时候生气呢？
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7、拥有“无用”思维
不要总觉得勤有功，戏无意 。
多关注那些看似不务正业的事情，有益于提升思维，寻找职业出路 。
口才好，可以在公司年会上担当主持；精通外语，可以帮忙接待公司的外宾……
培养自己的一技之长，有效开拓自己的职业出路 。
8、遇到问题冷静处理
职场上的聪明人遇到问题，冷静处理 。
为人沉稳，能够让整个氛围都舒缓下来 。
冷静下来以后，处理问题肯定很有效率 。
这种能当大任的员工，老板当然最喜欢 。升职加薪指日可待 。
9、用业绩说话
工作不管多辛苦，不抱怨，用自己的业绩说话，才是最好的证明 。
要知道，比起过程，老板更注重的是结果 。
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10、做好情绪管理
职场上受委屈是常有的事情 。
成年人的世界，要自己默默忍受一切 。不能像孩子一样，肆无忌惮地表现出来 。
做好情绪管理，能帮助自己更好更快速地摆脱这些坏情绪 。
不让情绪主导大脑，做出一些令人后悔莫及的事情 。
11、定期与上下级沟通工作
职场上，沟通是很重要的 。聪明的人会定期找上司、下属沟通工作情况 。
与上级沟通自己工作的完成情况，让老板放心 。
与下属沟通团队的工作进度，帮助下属解决困难，有效提高工作效率 。
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