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工作计划|应急管理2022工作计划怎么写( 六 )


二是加强应急队伍建设 。抓好应急救援队伍的培养和训练，以安监、xx、卫生、食品药品监督、环保、防汛、预备役民兵等骨干队伍为主体，逐步形成统一高效的专业应急救援体系 。推进高危行业、企业的应急救援队伍建设和应急处置措施的落实，提高现场先期快速处置能力 。加强专家队伍建设，建立应急救援专家资源信息网络 。
三是进一步加强应急保障体系建设 。健全应急保障资金投入机制，要有日常工作经费和物资、装备、基础设施投入、人员安置、基本生活困难补助等专项经费 。切实做好应急物资的储备、管理工作，建立物资储备数据库和调用方案，建立和完善基本生活必需的食品、药品、衣物、饮用水等相关物资的调集和发放机制 。储备物质要有专人管理、维护、保养，要根据预测预警及时补充、调整物质储备 。
三、强化管理，健全应急机制 。
一是健全预测预警机制 。按照职责分工和工作范围，完善对突发公共事件的监测、预测、预报、预警体系 。开展风险隐患的调查分析评估，对可能发生突发公共事件的预测，及时向区应急办和相关部门上报信息，做到早发现、早报告、早预警、早处置 。
二是加强风险隐患排查机制 。定期开展本辖区、的各类风险隐患排查，建立风险隐患数据库，为日常预防和应急处置工作提供依据 。明确各类隐患点的责任人和监控人，对重大风险隐患要进行实时监控、准备好应对措施;动员群众主动参与风险隐患排查和监管工作 。
三是规范政务值守和信息报送机制 。优化应急值守工作流程，认真落实24小时值班制度，严格执行查岗制度，规范信息报送制度 。按照《武侯区突发公共事件信息报送制度》的要求，强化信息报送联络员制度、值班制度和问责制度，严格按时限和程序报送信息，杜绝漏报、迟报、瞒报和谎报 。四是健全应急协调联动机制 。加强部门之间、相邻街道之间、部门与街道之间的纵向和横向的配合协调，建立健全应急处置的联动机制，明确各方职责，确保一旦有事，能够有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱，共同应对和处置突发公共事件 。
四、强化宣传，提高应急能力
一是加强应急宣传教育 。采取多种形式，在重点地区、重点行业、重点人群有针对地开展应急知识宣传，努力形成群众广泛参与、全社会共同应对的良好局面 。各村、社区开展宣传活动全年不少于三次，年初要制定宣传计划，年终要有总结，要有文字和图像记录资料备查 。要向街道应急管理领导小组报送应急管理信息 。
二是加强应急培训和交流 。采取办培训班和以会代训的方式，对从事应急管理的分管领导和人员进行培训，适时组织外出学习、交流和考察 。加强对高危行业的从业人员进行安全生产知识的教育培训 。

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