目前在杭州，税前工资7200，除去五险一金，真正到手的工资有多少？ _7200

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楼主你好，目前在杭州税前工资7200元，除去五险一金，真正到手的工资有多少呢？如果你所得的工作单位严格的按照你的工资基数来建立和交纳五险一金，那么就是7000块钱的缴费标准来计算，其中五险部分大概是34%的缴费标准，住房公积金大概是12%的缴费标准，那么两者加在一起大概就是46%的缴费标准。

也就意味着7000块钱按照46%交费，我们个人所承担其中的1/3，那么就相当于是13%左右。你的五险一金至少需要承担将近1000块钱，从个人当中扣除，然后同时我们还需要扣除个人所得税，因为就算是扣除这1000块钱的五险一金的费用，那么也是符合5000元以上个人所得税的起征点，所以说个人所得税大概也需要扣几十块钱，可能你最终到手的钱也就是刚刚6000块钱过一点不到6500块钱。

这个问题对于每一个人来说都是一样的，除非你的社保缴费基数建立的比较低，那么可能相对来说缴费标准也会是更低一些，因为毕竟我们社保的这个交费需要严格的按照自己本人的实际收入为基数来建立社保基数，包括这个住房公积金的基数都是一样的，所以说这样一来的话需要从个人工当中扣除一部分的费用，然后再扣除个人所得税才是你真正到手的钱，那么比起自己的应发工资还是要低了不少。

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这要分开说①如果你是机关事业单位应发72oo应是左右的副处，下月不退休，到卡工资5600元左右，如果退休，每月4300元左右。②如果你是企业税前72oo元，到卡工资65oo左右(按最低工资的60%给你交社保并且很多单位只扣不交，谁退给谁补交)如果你退休，每月退休费2800元(开始哭吧)

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楼主你好，目前在杭州税前的工资，每个月是7200元左右，扣除五险一金真正到手的工资能有多少呢？目前我们国家针对于个人所得税的起征点没有任何的改变，依然是按照5000元以上开始征收个人所得税。但是我们在这里所说的，扣除五险一金以后和你的税后工资，实际上是要明显低于自己的税前收入。

【目前在杭州，税前工资7200，除去五险一金，真正到手的工资有多少？】一般情况下，你的五险一金严格按照你本人的工资基数来扣除的话，大概个人所承担的比例应该是在22%左右。因为我们养老保险的扣除比例是8% 。医疗保险的扣除比例是2% 。失业保险的扣除比例是0.5% 。住房公积金的扣除比例是12% 。所以整体的扣除比例是22% 。按照这一标准来计算，我们的工资7200元×0.22大概你需要扣除的费用是，1584元。所以说我们税后能够拿到手的钱，应该是在5600元左右。

当然5600元的收入，已经高于了个人所得税的起征要求。所以说你每个月还要扣除相应的个人所得税的比例。大概每月需要扣除几十块钱左右。所以说你真正到手的钱应该是在5500元左右，这是一个比较正常的。很显然，我们税后的实发工资和自己税前的应发工资，二者之间是有一个明显的差异。但是住房公积金的个人账户是完全归自己所有，你扣除多少钱，实际上翻倍作为公司都会返还给你，这也是你自己的一份收入。

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