57岁，现在公司让下岗回家退休，并开638元工资，这合理吗？
【57岁，现在公司让下岗回家退休，并开638元工资，这合理吗？】现在那还有下岗这一说呀？纯是土政策，去仲裁委员会仲裁，不行就去法院告他们，简直是无法无天了 。
其他网友观点理论上不合理，实际可执行 。
你可以不同意，但公司可以调整你工作岗位，这岗位你根本受不了，最后你同意公司方案，但公司不干，最终只有自己主动辞职 。
公司叫你内退还是一个比较人性化处理方案，600多再加上公司交社保实际收入也1k多点，再找个保安干干，60岁安心退休 。
其他网友观点你所提问题不很清楚 。是什么性质的公司？你在此工作多少年？是合同工还时临时工等 。
我认为若在此工作时间较长，内部退养，发给生活费，到60再办理正式退休，还行 。否则，因年龄大强迫下岗，就要到劳幼仲裁讨个说法 。
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