烧烤店老板为什么留不住烧烤师傅呢?

一个地段好人流多生意好的烧烤店,也离不开一个好的烧烤师傅,味道是一个店的命脉,生意好烧烤师傅既忙又累,如果付出与回报不能成正比,工资达不到师傅的要求,烧烤师傅要另寻更好的东家,能有好手艺的烧烤师傅也是很吃香的 。烧烤店通常是下午五点开始营业至晚上一二点,有的甚至是通宵达旦,非常的辛苦,烧烤店老板为什么留不住烧烤师傅?通常有以下几个原因:

烧烤店老板为什么留不住烧烤师傅呢?

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【烧烤店老板为什么留不住烧烤师傅呢?】

一,工资低,被别人挖走

我以前做生意对面一个烧烤店,地段好,烧烤师傅烧烤的各种荤菜素菜特别好吃,生意越来越好,晚上通宵营业,烧烤师傅肯定是很累的,老板跟烧烤师傅在原来七千元的基础上又加了一千元的工资,以为师傅会满意,可是师傅还是辞工走了,据说是被其它东家挖走的,因为他手艺好,做烧烤的食物独具风味,比较出名,需要的人多,人家用高薪挖走了,人往高处走是自然的 。

二,烧烤环境差,影响健康 。

做烧烤烟雾大环境差,影响健康,我家楼上邻居的老公帮别人做烧烤多年,突然有段时间干咳,去检查肺癌中期,去作了切除手术,休养好了,发誓永远不会做烧烤这个职业了,他说去做其它工作,钱少点也甘愿,烧烤吃多了也致癌 。特别是热天,天气大温度高,熬夜多了特别影响健康 。


烧烤店老板为什么留不住烧烤师傅呢?

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三,自己当老板

有的烧烤师傅在外面打工时间久了,看見老板日斗进金,自己熬夜辛苦,没多少钱,没对比就没伤害,于是就有了自己当老板的想法,计划着打几年工,积累的本钱够开店了就辞职,自己去找铺面当老板赚大钱,很多老板就是这样开始的 。

还有的烧烤师傅跟有钱的老板合作入股,老板出本钱,烧烤师傅出技术,又要归工资还要分红,烧烤师傅既是老板又是员工,肯定比光打工强,也会全力以赴,生意兴隆,皆大欢喜 。遇上这样的好事,老板给再高的工资也留不住师傅 。


烧烤店老板为什么留不住烧烤师傅呢?

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总结,综上所述是烧烤店的老板为什么留不住烧烧师傅的几个原因,还有的是烧烤店的位置没选好,人流量不多,生意差,不会加工资,没什么发展前景,也留不住烧烤师傅,出门打工都是为了赚钱,还是找生意好的老板,收入才稳定,甚至会加工资 。回答完毕!

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其他网友观点

我就是做餐饮的,我来回答下题主这个问题,首先我可以明确告诉大家,烧烤店之所以留不住烧烤师傅主要就是因为工资待遇问题了,不知道大家知不知道,烧烤师傅也是分为三六九等的

也就是烧烤学徒,初级烧烤师傅,中级烧烤师傅,高级烧烤师傅的,而一般店里在聘请烧烤师傅的时候,多是按照中级以下聘请的,毕竟不是所有的烧烤店多能持续火爆的,所以要是聘请高级烧烤师傅的话

烧烤店老板为什么留不住烧烤师傅呢?

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那么光是工资待遇这块就要付出不少了,但是这些聘请过来的中级以下厨师,在工作一段时间以后就会有着明显的技术进步了,毕竟烧烤这行还是没有多大难度了,而一但烧烤技术进步了,

那么相应的工资自然就要提高了,要是你迟迟不给这些烧烤师傅提高工资的话,那么这些厨师自然就要辞职走人了,所以工资待遇这块就是烧烤店留不住烧烤师傅的最大原因了,何况烧烤店在工作环境方面,工作时间方面,

也让很多烧烤师傅走人的次要原因了,相信大家多知道,烧烤师傅在工作的时候,多是站在烤炉旁边工作的,而这个工作要是在冬天的时候到也没有什么,但是要到夏天的时候,就会感觉到真正的高温难耐了,

烧烤店老板为什么留不住烧烤师傅呢?

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哪怕就是店里全程打着空调,也不会让你感觉到多少舒服的,所以这个环境方面也是导致烧烤师傅走人的次要原因之一了,何况烧烤店在工作时间方面又是安排下午17点到凌晨1点的,但是大家有没有想过,

每天工作到凌晨左右,那么白天真的能休息好吗,毕竟白天要是不吃东西就休息的话,那么多半会被饿醒的,而且白天的环境还是处在乱哄哄之下,所以就算你自己想要休息好,也会被吵醒的,所以这个工作时间方面也是导致烧烤店留不住人的次要原因了

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感谢邀请

烧烤店老板为什么留不住烧烤师傅,这就不是 个别现象 。这是存在于餐饮行业中的一个普遍现象,火锅店中餐店都有这种情况发生 。

一切源于名和利

员工离职的大多数原因

利:一些小餐饮店厨师离职是因为,工作付出与回报不成正比,没有达到期望值 。

对于有事业心,有理想的厨师,一个小烧烤店没有多大发展前景,这时候如果拿到手的钱太少,指定是留不住人的 。

感召有实力的人加入合伙

名:在创业阶段很多小餐饮店请不起太高工资的厨师,在这个时候作为老板不能给于金钱,那么就得给员工名和荣耀 。

作为创业者或者餐饮老板想要感召有实力的,员工与合伙人的前提是,远大的理想和目标 。没有远大理想和目标的团队就是一群乌合之众,有能力有实力之人是不屑与之为伍的 。

总结

员工与合伙人除了利益之外,荣耀,理想,目标,是整个团队的精神信仰 。


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