京东“996”持续发酵，员工吐槽：学不会奉承的人倒还被优化了( 二 )_“995”和“996”是互联网行业的一个标

京东的996工作制引起了太多员工的不满，因此有员工吐槽说，京东里面的蛀虫太多了，就算是裁员也应该先裁掉中低管理层的人，阿谀奉承的气息太重，认真做事、不会奉承的人倒还被裁了，还有员工表示，现在各个部门的目标变成了拼加班时长，每天必须加满3个小时，原本是下午7点钟下班的，加完班后就已经是晚上10点多钟了，工作时长至少在11个小时以上，并且没有加班补贴，由部门组长亲自带头，然后将各个组的加班时间发给领导统一对比。

在京东里面一直有晒加班的传统，比如在半夜打卡、晒员工在深夜写代码、晒大楼还未关灯的楼层、在内网里面评比加班时长，员工们被压得身心疲惫，最后却是一点效果都没有，对于一些工作本来就不饱和的人来说，单纯的拼加班时长无非是让他们有了更丰富的时间去看视频玩游戏，也有京东员工承认说，加班的时候都用来看书和做题了，知识量积累够了就准备换下一家。