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新浪科技综合|京东集团首席合规官将接棒陈生强出任CEO 释放何种信号？

释放何种信号


新浪科技综合|京东集团首席合规官将接棒陈生强出任CEO 释放何种信号？
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_原题是：京东数科换帅丨京东集团首席合规官将接棒陈生强出任CEO ， 释放何种信号
来源：北京商报
采访人员：孟凡霞 宋亦桐
京东数字科技（以下简称“京东数科”）迎来一次重要的人事调整 。 12月21日 ， 北京商报采访人员获悉 ， 经京东集团管理层提议 ， 拟报京东数科董事会批准 ， 任命京东数科CEO陈生强为京东数科副董事长及京东集团幕僚长 ， 任命京东集团首席合规官李娅云为京东数科CEO 。 在分析人士看来 ， 在监管不断收紧趋势下 ， 此次京东数科人事调整颇有深意 。
对于京东数科而言 ， 这是一次极为重要的人事变动 。 公开资料显示 ， 陈生强于2007年4月加入京东集团 ， 自2013年9月起担任京东金融集团首席执行官 ， 负责京东互联网金融团队的组建及业务发展 。 2018年11月 ， 京东金融品牌升级为京东数科 ， 陈生强担任CEO 。 2020年2月26日 ， 京东数科发生工商变更 ， 刘强东卸任京东数科法定代表人 ， 并退出董事长一职 ， 陈生强接任法定代表人 。
从新接替职位的高管来看 ， 李娅云2007年12月加入京东集团 ， 现任京东集团首席合规官 ， 负责监督合规、法律事务及内部审计以及信息安全 。 在担任首席合规官这一职位之前 ， 李娅云担任京东集团的合规管理部副总裁 ， 主要负责建立有效的合规及内部控制 。
本次任命获批后 ， 李娅云将统筹负责京东数科的日常经营管理 ， 向京东集团CEO刘强东汇报 ， 并协助京东数科副董事长陈生强做好战略、产品和研发的落地 。
对此次人事变动 ， 京东数科方面表示 ， “这一管理层的任命提议也是京东集团轮岗制度的体现 ， 目前京东集团的核心管理层在现有岗位上满一定年限后都会转至其他不同岗位进行轮岗 ， 以此打造人才的综合能力和多元视角 。 出任京东数科副董事长及京东集团幕僚长 ， 将有助于陈生强将更多精力聚焦前瞻发展和业务布局 ， 而李娅云将会引领京东数科持续实现稳健的创新和发展 。 ”
谈及京东数科此次人事调整 ， 麻袋研究院高级研究员苏筱芮分析认为表示 ， 由京东集团首席合规官李娅云担任京东数科CEO ， 一方面有助于京东数科审视自我 ， 将合规作为自身发展的首要基础 ， 另一方面也是审时度势 ， 有助于京东数科更好地遵守即将完善的数据收集使用管理、消费者权益保护等方面的法律规范 。
苏筱芮分析指出 ， 科技反垄断已成为未来监管的重要方向 ， 京东数科此次也是顺应时局调整高管队伍 。 陈生强出任京东数科副董事长及京东集团幕僚长 ， 直接向京东集团CEO刘强东汇报 ， 这一事件则凸显出数字科技在整个京东集团的战略地位 ， 与京东集团“构建数字科技业务的核心壁垒”这样的愿景高度契合 ， 在京东数科完善合规的一系列动作后 ， 其上市进程有望加速 。
在搭建金融生态圈方面 ， 京东数科近期动作频频 ， 12月初 ， 央行发布公告表示 ， “已受理朴道征信（筹）个人征信业务申请” ， 这意味着国内第二家获得个人征信业务经营许可的市场化机构渐行渐近 ， 其中京东数科持股25% 。 近日京东数科与招商银行获批筹建招商拓扑银行 ， 这也是全国第二家独立法人直销银行 ， 其中京东数科全资子公司网银在线持股30% 。
【新浪科技综合|京东集团首席合规官将接棒陈生强出任CEO 释放何种信号？】“先是参与个人征信牌照申请 ， 后又与招商银行联合申请直销银行牌照 ， 表明京东数科积极拥抱监管 ， 在合规发展的道路上具有长远目光 ， 或对后续其他大型科技公司的合规发展形成示范效应 。 ”苏筱芮如是说道 。

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