如流智能知识库支持多人在线共同编辑、实时更新 。 比如 ， 近日 ， 百度创始人李彦宏的30多万字著作《智能交通》一书正是通过该知识库写作完成 。 如流搜索和智能推荐双引擎 ， 则让员工能够在自然状态下获取知识 。 比如 ， 企业员工输入要办事件 ， AI就能帮忙找到对应负责人；拍下发票 ， AI就能自动识别报销；平台会根据员工需要推荐其需要的内容、工作模板等 。
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当下很多人会因为被推荐广告、娱乐化内容烦恼 ， 如果能被推荐有助于学习提升的内容 ， 相信很多人的知识焦虑也将被缓解 。 对于企业来说 ， 沉睡的知识资产也将被唤醒 ， 促进企业创新和发展 。
2、软硬一体智能会议室系统：AI帮你总结会议要点
开会是企业中常见的场景 ， 如何提升会议效率？且更进一步在知识沉淀上形成闭环？
如流智能工作平台2.0的选择是软硬一体的智能会议室系统 ， 把人、设备、空间三者智能化连接起来 ， 实现高效组会调度 。
比如 ， 会前 ， 用户可借助如流AI会议助手智能查看参会人闲忙 ， 预约最佳时间 ， 秒发会议要求、参会资料；会中 ， 如流会议纪要可将参会者发言储存记录并实时语音转文字 ， 并进行“AI识别”标记重点信息；会后 ， 自动生成会议待办 ， 极大提升用户对会议内容的回溯与梳理效率 。
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3、智能工作台：轻盈“工作卡” ， 告别拖延症的神器？
再看看百度如流智能工作台 ， 这是一个员工用于管理工作任务单元的专属工作台 。
在李莹的设想中 ， 一张张简单轻盈的“工作卡” ， 让任务系统变“小”变“灵活”；同时 ， 如流将工作卡集结在群组、个人工作台或者工作看板中 ， 以便于统筹和组织 。 不同岗位的员工可匹配个性化工作台 ， 比如 ， 销售角色工作台将过去五六步才能进入系统查看和维护的流程 ， 缩短到现在一步即达；HR工作台嵌入了面试官助手和招聘管理模块 ， 提升招聘效率；管理者工作台从团队效率跟踪、团队协同分析、团队流程管理3个维度 ， 为管理者提供全局数据支持 。
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李莹认为 ， 百度如流“智能工作平台2.0”关注了智能组织进化的三大关键点——知识驱动创新、敏捷高效协同与自驱发展进化 。 智能工作平台2.0以此成为组织智能进化的基础设施 ， 驱动组织自我进化 。
2020年12月23日 ， 百度宣布旗下智能办公品牌“如流”升级为新一代智能工作平台 。 但如流其实有长达13年百度内部及其合作伙伴自用的历史 ， 前身是“百度Hi” ， 在2020年新冠肺炎疫情“非接触办公”的迫切需要下正式对外开放 ， 免费为湖北等疫区企业提供高清音视频会议、企业云盘、企业IM等多项服务 。
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