MMO-RPG|看完《双城之战》，我发现MMORPG的未来，握在了拳头公司手中_暴雪|双城之战|拳头公司

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看完《双城之战》，已经小半个月了。
这段时间，我一直在想一个事儿：
拳头社，可能会在下个时代接任暴雪，成为最好的MMORPG游戏缔造者。

暴雪已经死了，这不用我多说。
现在的暴雪，烂掉的部分不仅仅是“游戏” ，更重要的是这家公司的文化与传统早已不适应这个时代。
暴雪的文化与传统是什么？
严格来说，其实很难用一两句话说清楚，但这些文化里的“糟粕”与“优点” ，却能用几个关键词概括：
“兄弟会文化”、“职场性骚扰”、“精品游戏” 。

暴雪这样的传统游戏大公司，几乎都存在“兄弟会文化” 。这是一种出发点是为了“职场团结” ，却最终误入歧途的文化。
“兄弟会文化”的核心，一是“认同” ，二是“服从” 。
认同是上级、前辈对后进者的评价与认可；服从是下级、后辈对先行者的谄媚与屈膝。
这样的文化，当团队有一位特别天才、正直、向上的领袖的时候，会迸发出无尽的力量，整个团队拧成一股绳，向同一个目标发起冲击。
从而创造出“精品游戏” 。
比如暴雪在暗黑、魔兽、甚至守望先锋期间，皆是如此。

但随着团队上层的腐朽，
这种“兄弟会文化” ，很快就演变成了一种“职场霸凌” 。上级利用权限霸凌下级，前辈利用资历霸凌后辈，男性利用身份霸凌女性。
因而也就诞生了第二种“糟粕”：职场性骚扰。

比如加州住房与就业部就曾起诉过暴雪公司，放纵男员工性骚扰女员工。
在起诉文件里，着重强调了一位自杀的暴雪女员工，死前一直受到各种性骚扰，果照还曾在公司的圣诞晚会上被男同事传阅。

这种畸形的兄弟会文化，在暴雪公司有长达30多年的历史。

MMO-RPG|看完《双城之战》，我发现MMORPG的未来，握在了拳头公司手中

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