新浪科技综合|从换帅到涉嫌抄袭 戴森或已"偏离"家电制造
本文来自家电网
近日 , 英国吸尘器企业戴森因其新品Omni-Glide涉嫌抄袭小狗无线吸尘器A10、莱克吉米的“小轻杆”而再次成为众人的“焦点” 。 这与常年来戴森打造的“专利人设”似乎有些不符 。
【新浪科技综合|从换帅到涉嫌抄袭 戴森或已"偏离"家电制造】与此同时 , 近年来 , 戴森陆陆续续在人工智能、电动车、机器人和能源存储等领域进行投入 。 据估计 , 从2014年至2020年 , 戴森在新领域的投资金额已经达到约25亿英镑(218亿人民币) 。
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作为戴森家族掌控的企业 , 戴森似乎越来越不重视家电这一块利益微薄的市场 。
顾此失彼:车还是吸尘器?
长期以来 , 戴森一直是吸尘器市场的一线品牌 , 但是自从将目标转入电动车、软件、人工智能和机器人技术 , 其在吸尘器市场的地位就开始下滑 。 根据GFK的数据统计显示 , 在2019年的英国市场 , 戴森的竞争对手SHARK市场份额从8.2%上升至17.7% , NUMATIC市场份额从6.8%上升至8.1% 。 而在美国市场 , 亚马逊销量前十的吸尘器相关产品中 , 也难觅戴森的踪影 。 如今 , 远在大洋彼岸的中国 , 却成了戴森最大的市场 。 据统计 , 戴森总收入50%左右都来自于中国市场 。
戴森的目标无疑是明确的 , 相较于增长缓慢的吸尘器市场 , 快速增长的电动汽车市场更像是一个完美的掘金地 。 国家的扶持、资本的投入、政策的偏向……电动汽车已经成为未来的明星产业 。
但是 , 戴森造车的过程却并不顺利 。 2017年9月 , 戴森正式宣布:戴森开始研发电动汽车 , 未来将在造车项目投入20亿英镑 , 并计划于2020年上市销售 。 但是在历经三年的研发、耗资 200 亿元之后 , 戴森造车项目于 2019 年 10 月正式被放弃 。 其创始人詹姆斯·戴森在这个项目上 , 投入了数百位戴森工程师、科学家和设计师的精力和心血 , 但遗憾的是 , 以目前电动汽车制造业的背景来看 , 这个项目未来在经济上很难执行下去 。
不过 , 戴森对新产业的热衷并未停止 , 一项新的决定表明 , 这家公司将在未来5年再投资27.5亿英镑用于技术和产品开发 , 进一步进军人工智能、机器人和能源存储等领域 。 戴森首席执行官罗兰·克鲁格(Roland Krueger)表示 , 新的投资行动将为该公司“开启新篇章” 。 戴森的产品包括吹风机、空气净化器、照明设备和扫地机器人 。 他补充说:“现在是投资新技术的时候了 , 比如能源存储、机器人技术和软件 , 这些技术将提高我们产品的性能和可持续性 , 为戴森的客户造福 。 ”
但是在戴森坚持转型的背后 , 却是戴森的吸尘器业务问题频出 。 GFK 2019年统计数据显示 , 戴森英国本土市场份额近一年内从45.8%跌至36.4% , 而2020年英国亚马逊吸尘器排行榜中 , 戴森已经跌出前十四畅销型号 。 其产品也投诉颇多 , 在黑猫投诉平台投诉数量多达514条;美国权威消费杂志《ConsumerReports》也在今年将戴森的产品从无线吸尘器推荐名单中移除 , 原因是它的耐用性不尽如人意 。 根据该杂志的消费调查显示 , 戴森吸尘器五年内损坏率高达一半 , 可靠性、耐久性与售价不符 , 其推荐程度也被降至中等水平 。
真正让人感到“打脸”的是 , 一直标榜自己在“创新方面表现非常优异”的戴森 , 其12月1日 , 发布戴森Omni-glide万向吸尘器却被网友质疑抄袭了小狗无线吸尘器A10、莱克吉米“小轻杆”两款产品:不仅外观造型相似 , Omni-glide搭配的双软绒滚筒吸头也遭到反抄袭国产质疑 。 双滚软绒地刷已多见于国产品牌产品配置上 , 特别是今年上半年上市的小狗T12 , 无论是双滚筒还是滚刷螺旋造型 , 均十分相似 , 与吉米W7的主刷头设计也有相似处 。
最近 , 又有媒体曝出 , 戴森在华涉嫌不正当竞争 , 向自媒体约稿抹黑打压小狗电器 。 该媒体发布了一则小狗电器官方微博的截屏 , 显示小狗电器向戴森发了律师函 。 该律师函称 , 近期 , 戴森通过第三方平台全网渠道发布多品牌产品横向评测视频内容 , 针对小狗吸尘器T12做出误导性评价 , 对小狗品牌声誉及产品口碑造成不良影响 。 不仅如此 , 该第三方还会有新的类似内容发布 , 对小狗电器进行持续、不正当的诋毁 , 行为恶劣 。
家族企业式的傲慢?
实际上 , 在12月1日发布新品的同时 , 戴森大中华区也经历了一次人事的重大变动:原戴森大中华区总裁郭浪离职 , 由戴森欧洲区负责人Rob Webster接任 。
据了解 , 70后的郭浪原在宝洁工作 , 应聘进入戴森中华区后 , 7年多年 , 从高级销售总监一步步晋升到戴森大中华区总裁一职 。 今年疫情后首个618大促 , 郭浪到京东直播 , 四天只休息了短短几小时 , 奋力促销 , 使得戴森吸尘器的销售三天位居京东吸尘器品类第一 。 据了解 , 在郭浪的带领下 , 戴森今年中国市场的销售还是持续增长的 。
对于郭浪的离职 , 英国戴森全球总裁Steven在邮件中写道 , “过去7年中 , Martin Guo对戴森在中国业务的发展和持续壮大做出了卓越贡献 。 包括戴森进入中国的早期 , 建立起一整套基本构架 , 到领导线上数字业务的蓬勃发展 , 及在疫情影响下引领业务的有效恢复等 。 ”“如今 , Martin已经决定是时候卸任区域总裁一职 , 回归家庭 , 陪伴家人 。 ”
Steven还在邮件中宣布 , “我很高兴地宣布 , Rob Webster将接管Martin担任大中华区总裁一职 , 于2021年1月1日起生效 , 直接向我汇报 。 ”他还在邮件中透露 , Rob将于今年圣诞节后与家人一同搬至上海 。 明年一季度 , 将会和任戴森大中华区战略顾问的郭浪一起工作 。
西柚得知 , 迄今为止 , 戴森家族一直保持对戴森公司百分百的控股权 。 其创始人詹姆斯曾表示:“我享受拥有100%控股权的独立感 , 只需要为产品思考 , 不需要担心股东们 , 这让我感到非常的自由 。 ”、“我从来都不是一个商人 , 我想要亲自设计产品 , 我喜欢那样 。 ”但是现在来看 , 戴森的一些决策完全是因其个人喜好决定 , 而非依据市场现实来制定 。
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这也是众多家族式企业的弊端 , 家族企业的管理决策大多是业主个人说了算 , 并由业主承担责任和风险 。 在公司经营初期 , 这种决策机制有助于统一领导 , 并迅速采取措施具有一定的优势 , 但当公司规模扩大后这种决策机制很可能会形成一种“专制体制” , 并导致决策失误 , 为公司带来损失 , 这种责任与风险由业主一人承担无疑会给家族带来更大风险;而其他员工或外聘人员仅仅是被动工作 , 甚至可以对自己的失误不负任何责任 , 这样下去公司的发展效果可想而知 。
有行业人士表示 , 数据显示 , 中国吸尘器行业仅2019年线上线下就累计新增品牌85个 , 累计新增机型452个 , 大量新增品牌分食市场 。 虽然中国目前的吸尘器普及率并不高 , 品牌即品类的认知并没有建立 , 戴森在高端市场还占据一定优势 , 但是随着竞争品牌的增加 , 国产品牌对中国市场理解程度更深 , 戴森产品与国内吸尘器产品的差距正在不断缩小 。
(家电网? HEA.CN)
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