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科技|理才网创始人连续3年荣获中国HR科技影响力TOP人物

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11月20日 ， 2020HRTechXPO暨未来人力资源科技论坛在上海开幕 。
有人为大咖的满满干货而来 ， 有的为通过此活动结识新友、促成商机 ， 也有人期待一睹中国人力资源科技影响力TOP人物的风采 ， 走近推动这个行业高速发展的背后力量 。
在这期被发现和挖掘的行业具有影响力TOP人物中 ， 极具代表性的100位行业创新创业者、HR高管、投资人、专家学者等走到聚光灯下 。
其中就有大家熟悉的身影——理才网创始人兼CEO陈谏 。

科技|理才网创始人连续3年荣获中国HR科技影响力TOP人物
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专注HR领域20年 ， 专注做好一件事 首次作为HR行业影响力人物为大家所熟知 ， 源于他二十年如一日 ， 在人力资源管理领域的创新实践和对HR信息化进程的推动 。
【科技|理才网创始人连续3年荣获中国HR科技影响力TOP人物】1999年 ， 着眼于国内人力资源管理信息化水平的滞后 ， 陈谏先生创立深圳硕旺公司 ， 开始最早一批HR管理软件的自研 。 而这只是他扎根行业的开始 。
之后 ， 他在用友、金蝶出任要职 ， 推动其打造出eHR、sHR等爆款 。 2005年 ， 首次试水国内首款SaaS HR产品——BroadVision HR 。 以上实践 ， 为主流HR软件搭建了延续十几年的应用框架 。
2014年 ， 国内SaaS发展元年到来之际 ， 陈谏先生看准时机 ， 再创业成立理才网 。 短时间内带领团队打造出多款代表性产品 ， 公司因此跻身行业独角兽 。
凭借在业内的卓越影响力 ， 2014-2017年间 ， 陈谏先生荣获“中国e-HR十大风云人物”、“新时代商业领袖”、“中国软件行业领军人物”等 ， 并成功入选2018年、2019年中国人力资源科技影响力TOP100 。
HR应用的逆袭与未来发展 2020年 ， 疫情来袭 ， 很多企业活得艰难 。
从年初复工难 ， 春季校招难 ， 到人力成本、经营管理成本等居高不下 ， 企业普遍承压 ， 业务量却大受影响 。
为了和客户伙伴共渡难关、共同成长 ， 2020年初 ， 理才网创始人陈谏率先推出daydao视频面试免费用、SaaS产品减免等系列优惠政策 。
此举为大批企业减负 ， 为其尽快复工复产、完成人才储备创造了条件 。 daydao也因此入选南山区人才工作局【科技抗“疫” 智汇南山】 ， 并获得“抗击新冠——2020最佳人力资源产品/服务” 。
当daydao人力资源服务产品屡获肯定 ， 入选HR科技影响力TOP人物 ， 成了业内对个人最好的嘉奖 。
在这样的背景下 ， 陈谏先生继2018、2019年后 ， 2020年再度入选TOP人物 。
从官方公布数据看 ， 本期TOP人物挖掘到大批HR行业翘楚 。 思科、腾讯、小米集团、中国平安、智联招聘、蔚来汽车、惠氏、58到家等（排名部分先后）明星企业的创始人、HR高管都有入选 。

科技|理才网创始人连续3年荣获中国HR科技影响力TOP人物
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理才网公司代表（右一）上台领奖
但连续三年获此殊荣的TOP人物 ， 可谓屈指可数 。
“我们想努力打造最优秀的产品 ， 搭建最优秀的平台 ， 尽量做更多有利于客户和伙伴 ， 不辜负投资人期望的事 。 ”
创业之初 ， 陈谏先生在接受采访时曾这样表示 。
时隔六年 ， 当初的梦想正慢慢实现 。
虽然当初 ， 很多人觉得HR不比ERP、OA、财务管理等 ， 显得相对小众 。
但正如陈谏先生早年所预言的：即便是很小的应用 ， 如果在工作环境中经常需要使用 ， 它就是刚需 。
当人力资源管理面向全员 ， 又直接关系员工的入转调离、选用预留 ， 影响企业的长远发展 ， HR信息化的重视程度正与日俱增 。
有行业报告显示：2019年 ， 第三方HR数字化采购需求高达86.2% 。
在国外 ， SaaS HR代表性厂商workday ， 去年做到36.27 亿美元营收（折算成人民币约238.65亿） 。
国内市场规模还有较大差距 ， 但截止2019年底 ， 中国整个人力资源服务营业收入也已高达1.96 万亿 。
市场接受度在递增 ， 营收差距不断在缩小 。
可以预见 ， 当整个产业持续成长 ， 越来越多的TOP人物及其背后的经济集群持续壮大 ， 未来的中国人力资源科技产业 ， 必将走向新的高度 。

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