在创业者看来 ， 人才招聘是其在东莞发展壮大的一大“痛点” 。 高寒表示：“如果是一家聚焦细分市场的小而美的企业 ， 规模不大 ， 招人的问题不大；但如果是一家规模很大 ， 而且正在迅速扩张的企业 ， 想留在东莞发展 ， 就面临很难的招人问题了 。 ”高寒告诉采访人员 ， 实际上东莞在吸引高端人才上不遗余力 ， 但多层次人才、多类型的岗位 ， 比如基层人员、带团队的中层管理、一线开发者等等 ， 在大量扩张阶段 ， 都很难在东莞招齐 ， 而这些不同类型的人才则需要依靠整个城市各方面的配套来日渐积累、自发聚集而成 。
当众多零部件汇聚成一个会行走的机器人 ， 当一只只灵活摆动的机械臂走上生产线 ， 一湖美景升级为创新高地 ， 昔日的“世界工厂”也正在悄然蜕变 。 在通往打造全国高端装备制造重要基地的路上 ， 从松山湖到整个东莞 ， 都需要在破解人才难题、提升城市品质上继续发力 。
编辑：万健祎
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