中国青年报客户端北京10月23日电（中青报·中青网采访人员 孟佩佩）“从当初‘学人工智能找不到工作’ ， 到今天‘不学人工智能几乎找不到工作’ ， 技术发展对人才培养提出了更高要求 ， 也是新工科建设要义所在 。 ”在今天举办的北京大学新工科国际论坛上 ， 百度创始人、董事长兼CEO李彦宏认为 ， 新工科重在培养人才的工程思维 ， 把复杂问题简单化 ， 结合实际在“妥协”中循序渐进 。
“我读书的时候 ， 北大是没有工科的 ， 关于工程方面的理念和思路 ， 都是在工作中慢慢学会的 。 ”李彦宏坦言 ， 缺乏工程思维曾是他们的短板 ， 但在实际工作中 ， 工程思维非常重要 ， 化繁为简、知道妥协和循序渐进是工程化思维和科学化思维的主要区别 。 “以自动驾驶为例 ， 用科学思维去做就是要‘一步登天’ ， 做到L5级后再去扩大规模和商业化 。 但L5级太难实现了 ， 用工程思维做就是循序渐进 ， 先在部分场景下实现自动驾驶 。 ”
他举例说 ， 特斯拉采取先做到L2级 ， 实现在高速上跟车、变道和在停车场实现自动泊车等功能后打开市场 ， 获取实际用户驾驶数据后逐步提升级别 。 “我们采用的是自动驾驶行驶范围的渐变进行 ， 现在在任意场景下的全无人驾驶做不到 ， 就先从最简单的5万公里、10万公里做起 ， 技术上在人车混行比较少的地方 ， 在大家都比较遵守交通规则的地方等先运营起来 ， 在实际运营过程中不断学习和提高” 。
在他看来 ， 全球科技创新进入空前密集活跃期 ， 新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图 ， 技术应用之快超乎想象 ， 新工科建设应运而生 ， 多培养有工程化思维的人才应当受到重视 。 “创新的事业呼唤创新的人才 ， 着眼于未来产业应用 ， 希望能加强校企双方联动 ， 相互学习 ， 共同成长” 。
【建议|李彦宏：新工科重在培养人才工程思维，建议加强校企联动】李彦宏认为 ， 新工科时代的人才要具备创新、跨界和开放的能力 。 “未来十年人工智能领域将有八项关键技术会实现从量变到质变 ， 即自动驾驶、数字城市运营、机器翻译、生物计算、深度学习框架、知识管理、AI芯片和个人智能助手 。 当下是科技从业者最好的时代 。 我们有足够多的技术应用场景 ， 有着全球最为完备的产业链供应链 ， 有着不断完善的新型基础设施 ， 有着培育领军人才和战略科学家最好的土壤 ， 大规模的创新成果必然会在中国涌现” 。
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