硬件|《三体》还和自动驾驶有关?!毫末智行CEO顾维灏解读“蓝色空间领航者”

日前 , 有着中国自动驾驶“新兴实力派”之称的“毫末智行”正式启动了主题为“投毫玩家 , 智行未来”的校园招聘活动 。 据悉 , 这是毫末智行自成立以来最大规模的校招活动 , 并由CEO顾维灏亲自开启了“蓝色空间领航者计划”和“海外留学生专场” , 将面向全国应届毕业生发放超300份offer , 覆盖近百个工作职位 , 大举招聘青年人才 。

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近几年 , 自动驾驶无疑已成为人工智能产业化领域为最火热、最有前景的应用之一 , AI认知能力成为人工智能发展三阶段的关键 。 认知智能最核心的区别 , 就好比相同情况下 , 不同行为习惯的人驾驶方式完全不一样 , 处理突发状况的方式也不一样 , 人的技术动作往往是由一些底层的思想和逻辑决定的 。 也就是说 , 自动驾驶想要上升到更高的层级 , 就需要建立一套完美的“法则”实现“认知智能”底层逻辑上的高度统一 。
【硬件|《三体》还和自动驾驶有关?!毫末智行CEO顾维灏解读“蓝色空间领航者”】
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由长城汽车孵化而出的毫末智行 , 成立仅一年半 , 便已成长为中国最年轻的明星级自动驾驶公司 , 拥有乘用车、低速无人车生态平台和智能硬件三条主业务线 。 目前 , 毫末智行团队规模已近500人 , 拥有北京、保定、上海三个研发中心 。 预计三年内 , 搭载毫末智行自动驾驶系统的乘用车辆将达到100万台 , 届时将有望成为业内最短时间达到该量产规模的企业 。
为吸引更多有理想、有志向的优秀青年加入 , 毫末智行CEO顾维灏以《三体》中经典的“蓝色空间号”战舰为灵感 , 发起了此次2022校园招聘的“蓝色空间领航者计划” , 希望将“蓝色空间号”向未知领域探索奋进、开拓人类新未来的精神 , 融进毫末智行的人才培养理念 , 面向全球范围招聘 , 针对应届博士、博士后的重点甄选及培养 。 入选该计划的人才薪酬上不封顶 , 另有股权、期权奖励 , 还将得到毫末智行核心高管层的亲自指导 , 更可与毫末智行顶级AI、自动驾驶科学家一起攻克世界性技术难题 。

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考虑到全球疫情严峻的背景 , 毫末智行发起“海外留学生专场” , 为海外莘莘学子开启特别招聘通道 , 给予国内发展特别优惠政策 。 此次毫末智行2022校招还将重点覆盖自动驾驶算法、测试、开发、硬件、产品等岗位类别 , 包含自动驾驶算法工程师、自动驾驶硬件设计、软件开发工程师、自动驾驶产品开发等近百个职位 。 工作地点可在北京、上海、保定三个城市随心选择 。 诚意满满 , 大幅提升应届生的入职几率 。

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除校招外 , 毫末智行日常还会面向在校大一到大三学生开放100个实习生招聘岗位 , 优先计算机、数学、自动化、车辆工程相关专业 。
如果你是符合条件的2022界应届毕业生(毕业时间:2021年9月~2022年8月) , 并敢于创新 , 有志攻克无人驾驶领域的技术难题 , 欢迎发送简历至talent@haomo.ai开始投递 , 提前批校招录取的同学还有机会在10月前即收到offer 。
如果你也对《三体》或者自动驾驶感兴趣就别再犹豫 , 快来加入毫末智行“舰队”吧 , 让我们共同去探索未知的科技世界!

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