四年前 ， 任涛林的工作阵地从“机械设计”跨界到“工业互联网” 。 如今 ， 作为青岛海尔工业智能研究院有限公司标准总监 ， 这位“80后”青年博士已深度融入这一“新战场” 。 近日 ， 青岛西海岸新区在全国率先开展“工业互联网工程技术”职称评审 ， 951人获评国内首批工业互联网工程技术职称 ， 任涛林就是其中之一 。
“刚开始做工业互联网工作时 ， 周围已经有不少同行了 ， 现在感觉队伍越来越壮大 ， 大家很期待得到专业上的认可 。 ”任涛林说 。 任涛林主要负责海尔工业互联网领域知识产权申报等相关工作 ， 曾主导海尔ISO大规模定制标准的申请、立项和研究 。 “获评正高 ， 受到‘内行人士’的专业肯定 ， 很受鼓舞 。 ”任涛林说 。
【互联网|山东率先开展“四新”经济新职业职称评审】近年来 ， 山东省“四新”经济蓬勃发展 ， 新兴产业人才逐渐成为专业技术人才的重要力量 ， 职称评价需求逐年增大 。 “基于高质量发展战略导向 ， 紧扣‘十强’产业发展所需 ， 山东省率先分类推进‘四新’经济领域职称制度改革 。 ”省人力资源社会保障厅副厅长周春艳介绍 ， 具体做法是：依托“四新”经济人才集聚度高的省级以上开发区 ， 聚焦特色主导产业 ， 山东省分别设置工业互联网、新型功能材料、船舶与海洋工程装备技术、物联网、智能制造、碳纤维复合材料等6个新职业职称 ， 引导人才投身新兴产业“主战场” ， 推动经济社会高质量发展 。
今年3月 ， 船舶与海洋工程装备技术高级职称评审在烟台开发区举行 ， 最终3人获评正高、23人获评副高 。 中集海洋工程研究院研发中心高级工程师时磊虽没发表论文 ， 但因长期扎根一线、工作实践经验丰富 ， 并参与国家重大专项 ， 获评该专业副高级职称 。 时磊说：“评上这一专业味儿更足的职称 ， 让自己在职业发展中找到了‘新坐标’ 。 ”
中国人事科学研究院研究室主任、研究员孙锐表示 ， 面向新产业、新行业、新职业 ， 山东分类创新设置新职业职称 ， 用“新尺子”量“四新”经济人才 ， 有效破解了“游泳冠军”同“长跑健将”同台竞技难题 ， 为专业技术人才成长打造了精细化的“新赛道” 。
目前 ， 全省已评出“四新”经济新职业职称1240人 。 值得注意的是 ， 这些新职业职称 ， 虽是依托开发区开展 ， 但是打破地域、户籍等限制 ， 全省同行业专技人才皆可参加 ， 评审结果也全省通用 。 此外 ， 为释放职称评审“新效用” ， 山东省大力支持新兴产业中具有高级职称的人才 ， 申报产业领军人才等各类高层次人才工程 。
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