楚庆的判断与主要市场分析机构预测相符 ， 市场调研机构IDC预计 ， 半导体行业将在2022年中达到平衡 ， 随着2022年底和2023年开始产能大规模扩张 ， 2023年或将出现产能过剩 。
他表示 ， 作为全球主要的手机芯片供应商之一 ， 展锐已要求所有经营团队提前布局 ， 一旦芯片停止缺货 ， 展锐的生存空间将会如何 ， 以及生存策略是什么 。 另一方面 ， 展锐也要求内部管理人员和外部代理商决不能囤货 ， 已经查处多起代理商囤货事件 ， 没收其代理权 。 “我们积极地跟大型客户进行深入的沟通 ， 劝大家不要囤货；同时也在严厉打击代理商囤货 。 目前 ， 我们已经查处了好几起 ， 一经查处马上没收代理权 。 ”
楚庆在峰会上提及 ， 展锐目前面对两大挑战 。 首先 ， 随着资本涌入中国芯片行业 ， 半导体行业出现数以千计的初创企业 ， 大量展锐员工被挖角 ， 很多“展鋭人”流向初创公司参与“造芯”计划 。。 但他观察到 ， 实际上很多人才的使用方向已经错配 ， 比如在展锐做5G芯片的人去外面做蓝牙芯片 ， 他将之比喻为“做核弹”的人去“做手枪” 。
其次 ， 他认为 ， 展锐过去一直处于弱势状态 ， 因此要把自己当成一家初创小公司 ， 面对的竞争对手不是产业地位高 ， 就是有巨大历史成就 。 但大公司问题是战略难掉头 ， 而小公司的优势是灵活 。 而随着体量增大 ， 现在要与80公斤级的选手比赛 ， 展锐必须改变打法 ， 每个产品更加精准 。
楚庆表示 ， 展锐在近期成立了解决方案管理部 ， 将30%的研发力量投入进去改善服务质量 ， “因为全球手机的供应链大部分在东亚 ， 我们有更好的机会为客户提供服务 。 ”
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