中新网6月10日电 据加拿大《星岛日报》报道 ， 最新一期《移民资讯汇编》披露 ， 加拿大移民部将采取人工智能及前瞻性人才分析系统 ， 来协助做出人员配置和升职决定 。
文件显示 ， 前瞻性人才分析系统是加拿大公共服务学院(CSPS/EFPC)创新政策及服务支部 ， 于2020年2月推出的一个实验性项目 ， 引进科学概念和先进的统计学方法 ， 将数据转化为洞查意见 ， 为招聘决策提供信息和改进 。
具体而言 ， 它可以预测当事人身上与日后最佳工作表现相关 ， 或导致最佳工作表现的资质 ， 或提供预测当事人日后工作表现的最佳方法和工具 。
【当事|加拿大移民部拟采用人工智能分析系统协助做人员配置】文件指这一新技术的好处在于 ， 可以用基于证据的决策过程 ， 取代招聘和人才开发时的盲目猜测及感情因素影响 。 借由关注最有可能成功胜任职位的候选人 ， 及其与杰出工作表现相关的真正重要的资质 ， 提高人员配置的效率 ， 提高组织绩效和客户满意度 ， 并将人事安排数据与业务成果联系起来 。
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