数字化图书馆是随着时代发展应运而生的 。 大数据时代 ， 群众阅览、阅读方式发生了很大变化 ， 阅读电子书已成为新常态 ， 公共图书馆要发挥对于社会公众阅读的推动、引领作用 ， 就应走在时代前列 ， 顺应人们阅读方式的新变化 ， 努力完善公共图书馆的数字化构建 。 目前 ， 我国公共图书馆的数字化建设与服务水平普遍不高 ， 也面临着一些普遍存在的困难 。 对此 ， 充分认识并解决这些问题 ， 是更好地满足社会公众阅读消费需求的现实要求 。
一、图书馆数字化建设的现状
（一）资金保障不足 ， 制约建设发展 。 数字化图书馆的建设突出的就是“数字化” ， 它要设备先行 ， 就需要购入大量的现代化硬件设备 ， 要购买相应的数据库 ， 大量的资金投入必不可少 。 目前 ， 很多图书馆尤其是偏远区县的图书馆资金紧张 ， 用于图书馆数据库建设的资金更是不足 ， 硬件配备不到位 ， 制约着数字化图书馆的建设进程 。
（二）管理体制陈旧 ， 阻碍建设进程 。 而今 ， 数字化图书馆的管理体制还没有脱离传统图书馆的管理方式 ， 缺乏标准化和规范化管理 。 图书馆的业务管理工作还存有很多漏洞 ， 有的图书馆甚至连最基本的书目项目都不全 ， 遑论数字化图书馆的基本数据 。 有些图书馆设施、资源都有 ， 但管理理念及工作方式没有跟上 ， 阅读资源很大程度上“待字闺中” ， 其信息化传播共享落伍 ， 未做到最大化地与广大读者“亲密接触” 。 有的图书馆在建立数据的时候 ， 比较混乱 ， 学位论文和科研成果相混淆 ， 检索查找有一定难度 。 因为各地图书馆缺乏统一的协调管控机构 ， 缺乏统一规划布局 ， 因此图书馆数字化建设仍处于各自为政的状态 ， 馆藏重复现象严重 。 这些基础工作犹如地基 ， 如果不能做好 ， 定然影响我国整体的图书馆数字化建设进程 。
（三）专业人才匮乏 ， 缺少技术支撑 。 专业人才需要培养 ， 全面的知识结构、熟练的专业操作技能尤其是网络检索 ， 作为图书馆数字化管理员必须熟练掌握 。 可是 ， 目前很多图书馆的管理人员依然是以前传统图书馆馆员的过渡 。 有的图书馆员年龄偏大 ， 对计算机应用和网络技术掌握不多；有些仅能操作基本的管理程序；有些管理员操作技能不过关 ， 对于信息的资源收集、管理开发还不能有效整合处理 。 图书管理不仅要掌握计算机网络知识 ， 还要具备外语知识 ， 对外籍书目的录入和检索也是一项重要的工作 。 目前 ， 在各级图书馆中 ， 像这种既具备外语知识 ， 又能熟练掌握计算机网络技术 ， 还具备图书馆管理的理论知识和服务能力的综合型人才少之又少 。
二、图书馆数字化建设的发展策略
（一）重视前期决策 ， 不断对标完善 。 各单位图书馆数字化建设 ， 领导既是决策者 ， 又是工作推进者 。 如果领导把图书馆的数字化建设当做重要的事务去抓 ， 并设立专门的督促承办小组 ， 定期进行调研 ， 参与制定图书馆数字化建设的方针路线 ， 按照阶段性制定出可操作的方法和措施 ， 必定可以加快数字化图书馆的建设速度 。 因此 ， 上级部门对数字化图书馆的认识要具有前瞻性 ， 在建设时要聘请专业技术人才制定专业化方案 ， 并根据各单位的具体情况 ， 按照网络资源和信息文献资源进行数字化构建 。 同时 ， 积极挂钩国家图书馆评估定级工作 ， “以评促建、以评促改” ， 将评估标准细则作为数字化图书馆建设的硬性指标 ， 从而对标提升、对标完善；各图书馆不仅要从思想上重视图书馆的数字化建设 ， 还要切实组织相关人员进行理论学习 ， 实践培训 ， 使数字化建设少走弯路 。
（二）制定具体目标 ， 加大资金投入 。 各单位能投入到图书馆数字化建设的资金非常紧张 ， 而数字化图书馆的建设需要投入大量的硬件设施 ， 如计算机采购、图书信息建设、资源库采集和购置等 ， 资金匮乏就是最严重的问题 。 各地应该采用各种方式进行资金的积极筹措 ， 争取国家和财政的拨款 ， 科学合理地进行预算和投资 。 同时 ， 现在很多省市图书馆已然开始法人治理模式运作 ， 这就可以极大程度吸引社会资本参与图书馆数字化建设 ， 为之注入新的活力 。 图书馆评估定级的范围中必定有图书馆的信息化基础设施、信息技术人员的配备情况要求、图书馆文献信息资源的分类统计情况等 。 当然 ， 图书馆的数字化建设并非一蹴而就 ， 也不能冒进 ， 它是一个长期的系统工程 ， 资金的投入也应是可持续的 。 各级财政在预算的时候也可以采取分期方式 ， 制定出具体的资金来源途径和资金投入目标 ， 这样可以循序渐进地帮助数字化图书馆的建设顺利进行 。
（三）推进资源整合 ， 强化跨界共享 。 网络是功能强大的信息资源库 ， 是数字化图书馆建设的重要资源 。 在图书馆数字化建设中可以借助网络信息建设虚拟数据库 。 虚拟数据库的建设可以根据自己的实际情况 ， 分析、筛选、整合网络资源 ， 数字化图书馆本身就是可以跨行业跨地区的信息工程 ， 相信结合《中华人民共和国公共图书馆法》的具体要求 ， 各级图书馆联合共建 ， 就可以避免浪费人力物力 ， 减少重复性建设 。
（四）提高应用水平 ， 提升服务意识 。 一切的发展都是人的发展和进步 。 数字化图书馆不仅要求图书馆员要具备全面的知识结构 ， 还要有过硬的专业操作技能 。 在图书馆信息服务管理中 ， 馆员不仅是知识的提供者 ， 也是知识的管理者 。 每位管理员不仅要具备搜集、筛选、分析、整合等综合能力 ， 还要熟练掌握网络、信息等操作技能 ， 使互联网上的可靠文化资源变成自己的虚拟馆藏 ， 为需求者提供更为全面的信息 。 因此 ， 在数字化图书馆的建设中 ， 对图书馆员的专业培训极其重要 ， 要求理论学习的同时 ， 不断组织他们到建设比较好的优秀数字化图书馆中参观实训 ， 理论实际相结合 ， 精益求精 ， 提高技能 。
综上所述 ， 图书馆数字化建设目的是实现文献信息的资源共享 ， 并不断为社会提供更加全面的文化服务 。 数字化图书馆建设中 ， 决策层应高度重视 ， 使其真正意义上实现资源共享、信息互通；不断提高图书馆员的技术水平和服务意识 ， 以促进图书馆线上线下融合发展 ， 使公共文化服务体系的优越性得以凸显 ， 使公民基本文化权益得到进一步保障 ， 真正满足人民群众读书阅览的新期待 。 我们要在推进“书香社会”建设中、服务经济社会发展中 ， 使数字化图书馆为坚定文化自信和文化复兴作出更大的贡献 。
（作者系江西省图书馆副研究馆员 ， 研究方向：图书馆计算机应用技术 ， 公共图书馆服务管理模式和数字资源建设）
【对策|图书馆数字化发展现状及对策探析】作者：陈清
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