功能|教育机构做线上短期培训，应该怎么做？_培训|平台|服务|系统|支持|操作

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今年，由于一些外界因素，机构线下培训收紧，线上培训大热，引起越来越多企业的重视。而企业如何做线上培训，已成为多数教培人讨论的话题之一。要想做线上培训，首先要依托于在线学习平台。所以，要想线上培训开展成功，必须建设一个靠谱的在线学习平台。
所谓在线学习平台，是指基于门户网站、网络课堂、辅助教学、教务工具、网校管理等集一身的一套动态系统和机制。
疫情之下，五花八门的培训系统似乎一夜间成了“香饽饽” 。但要知道，不同的企业在线学习平台，稳定性和安全性不同，对培训管理工作的支持度也不同。那么，教育培训机构如何选择一个靠谱的企业在线学习平台呢？下面，分享几点个人看法，可供参考。
1、明确培训学习的应用场景
选择在线学习平台，先想清楚机构本身需要拿培训系统做什么。也就是说，从学员和管理者视角，明确所有应用场景，如移动学习、直播、在线考试、社群化学习、混合式学习等。不过，有些服务商出于成交的目的，一定会给出各种承诺，最重要的是还是亲自试用，熟悉该培训的主要应用场景有哪些，以及每个场景中的每个流程和步骤。
2、操作是否简单便捷
要知道提升在线学习体验，关键在于在线学习平台的操作是否简单便捷。对于学员来说，界面是否清晰简单，使用过程中是否轻松易上手，是否支持电脑、平板、手机，随时随地访问，影响着他们的学习积极性。而对于培训管理者来说，需要开展线上学习、O2O、OJT、考试、调研等，在后台操作中是否便利，是否一看或者简单一说就知道怎么操作，影响着他们的效率和心情。
3、功能是否满足要求
虽说机构在线学习平台不必追求大而全，但功能上必须满足内部培训的业务需求，绝不能单纯地用于线上培训，还需要具备学员管理、培训信息管理、讲师管理、培训班管理、在线考试等功能。同时，在线学习平台也需要具备专业的可视化多维数据统计功能，以便培训管理者掌握每一位员工的学习情况，通过精准分析营收数据，为后续的运营决策提供依据。
4、服务支持是否有保障
主要体现于能否及时的解决问题，即响应速度、响应质量、驻场支持等。
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【功能|教育机构做线上短期培训，应该怎么做？】

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功能|教育机构做线上短期培训，应该怎么做？

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