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一年的时间很快的过去了，这一年里，在各级领导的带领以及各位同事的关心帮助下，我比较圆满地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟等方面也都有了一定的提高，本年度的总结主要有以下几项：
一、努力学习，全面提高自身素质
1、身为一名积极向党组织靠拢的青年，我在日常生活和工作中不断通过各种传媒了解、掌握国内外政治、经济等形势，加深了对党的认识和理解，提高了自身的党性修养 。
在这一年中，我坚持理论学习与实际工作相结合，不断提高自己的政治素质和理论水平 。坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，深入细致的学习了总书记在十七大开幕式上的报告，努力贯彻十六大思想，深入体会十七大精神，较好的理解了“三个代表”精神的内涵，使我在思想觉悟方面有了一定的进步 。
企业员工述职报告通用模板
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×××
(×年×月×日)
自×任职已×年 。
任期内，在×××、×××的领导下，依靠各××部门、××部门的××及××、尤其×××人员的共同努力，在自己分管的×××等方面开展了一些工作 。现将有关情况简要汇报如下：
一、主要工作完成情况
(一)强化××××，坚持××××
1. 科研贴近市场，推进技术创新
企业生存与发展的关键在于技术创新 。作为面向市场的××单位，近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中，始终坚持“科研选题贴近市场、科研工作结合生产”的原则，着眼本地区、本行业的特点，瞄准了一些有市场前景的热点技术问题，结合生产实际，开展系列研究，取得了显著成效 。如“×××”、“×××”“×××”、“×××”等一批课题，均较好地体现了上述原则，其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步，又为公司创造了丰厚的经济效益 。
任期内，我公司获国家 奖×项，省部级 奖×项，部级优秀软件奖×项 。在国内外发表学术论文×余篇，有×篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖 。
2. 树立××意识，开展××创优
在我国的××行业，×××就是精品的体现 。近年来，我公司在全体员工中树立强烈的××意识，从单位生存发展的高度来推进 ×××，将其列为年度工作计划，并重点选择项目，组织精干人员，制订×××计划，开展专题研讨，实施全程跟踪，以确保××目标的实现 。
任期内，我公司获国家 奖×项，省部市级 奖×项，院级 奖×项 。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅，也超额完成了任期目标中争创国家 奖×项，省部级奖×项的指标 。
(二)加强×××管理，确保×××
1. 开展×××，强化科学管理
科学的×××管理方法是保证×××的前提 。在推行×××的基础上，任期内，我公司又开展了三项××工作 。一是，××年底完成的××工作;二是××年完成的 ×××工作;三是××年度通过的××工作 。这三项××工作历时×年，累计完成各类×××××多项，并在实际中得到有效运行 。这项工作进一步规范了我公司各×××的××管理，使之向科学管理又迈进了一步 。
2. 定期××检查与讲评，坚持××管理
×××的稳定要靠严格的日常 管理 。为了保证××得到落实，××有效控制 。一方面，定期组织人员对××检查;另一方面，针对××中出现的××问题定期开展 讲评和讨论活动，以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法，寻求提高 的途径 。通过这种定期的 检查与讲评，强化了员工的××意识，提高了对××的认识水平 。
3. 细化××责任制，进行××管理
为了落实××制，我公司制订了相关文件，将××责任作了进一步的明确和细化 。为了加强 ××人员工作××的过程管理，又组织制订了各××的“××人员工作 考核办法”，将其工作 进行量化，并与××人员年度考核等挂钩，因制度对其工作 进行约束，从而保证×× 。
通过上述各项工作，在任期内，完成的×××项中，××××，确保了 ×××的持续稳定 。
(三)引进培养人才，完善技术梯队
1. 采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才 。公司根据总体发展规划进行人才需求分析，并依据引进人才的三项原则，经过考核择优录用 。近五年共引进高级工程师×人，大学本科毕业生×人，有效补充了××的人才队伍 。
2. 采用“×××、×××、×××”的方法培养人才 。对在岗的各类人员，分别采用了不同的方式进行日常培训，以提高全体员工的业务素质和技术水平 。五年多来，全员平均培训率为×%，先后举办过“××”、“××”、“计算机技术培训”、“工人技术等级培训”等××余个专题培训班和××多场专题报告会和学术讲座 。同时，对××人员在生产实践中给予更多的锻炼机会，使之迅速成长，有些很快成为生产和技术骨干 。
3. 采用“×××、××××、×××”的方法提高人才层次 。为此我公司制订了“在职人员××的有关规定”，对表现优秀的员工推荐报考我公司急需×××研究生，并给予资助 。采用这些方法，近五年已培养×××名，在读×××名，硕士生×名，从而有效地改善了我×××的人才结构，同时这样培养的人才对单位的依附感和向心力也更强 。
通过近几年的努力，我××的人才队伍建设在原有基础上又有发展，已初步形成了配备合理的技术梯队 。任期内，共有×名同志分别评为××专家、×××人才 。
(四)利用××优势，开拓××市场
1. ××技术在××中的作用
近年来以计算机技术和×××技术为核心的高新技术在×××中应用日益广泛 。任期内我公司紧跟高新技术的发展步伐，分别在×××、×××、×××、×××技术、×××计算机分析技术等方面有所突破和创新 。这些高新技术在经营活动中成为战胜竞争对手的神秘武器，在×××、×××、×××等一大批重点项目中发挥了不可替代的作用 。而这些项目在高新技术支持下的出色完成，更增添了我公司在同行中的地位和生产经营中的优势 。
2. 技术优势在开拓市场中的作用
除在部分××高新技术领域的优势外，近年来，我公司在××、××技术、×××技术等方面的技术优势，对开拓×××任务、×××任务及×××地区的×××等任务发挥了重要的作用 。对有些项目或业务领域，这种技术优势则成为开拓市场中成功的关键因素 。
(五)参与××××活动，提升××品牌形象
1. 编写××，强化××品牌
本行业的×××作为技术工作的法律文本和依据，能主编或参编，对提升单位的品牌意义深远 。任期内，我公司××主编或参编了×××××××等×本国家或行业技术标准，这对强化××品牌发挥了重要作用 。个人述职报告通用模板
××××××
——任 期 述 职 报 告
×××
(×年×月×日)
自×任职已×年 。
任期内，在×××、×××的领导下，依靠各××部门、××部门的××及××、尤其×××人员的共同努力，在自己分管的×××等方面开展了一些工作 。现将有关情况简要汇报如下：
一、主要工作完成情况
(一)强化××××，坚持××××
1. 科研贴近市场，推进技术创新
企业生存与发展的关键在于技术创新 。作为面向市场的××单位，近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中，始终坚持“科研选题贴近市场、科研工作结合生产”的原则，着眼本地区、本行业的特点，瞄准了一些有市场前景的热点技术问题，结合生产实际，开展系列研究，取得了显著成效 。如“×××”、“×××”“×××”、“×××”等一批课题，均较好地体现了上述原则，其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步，又为公司创造了丰厚的经济效益 。
任期内，我公司获国家 奖×项，省部级 奖×项，部级优秀软件奖×项 。在国内外发表学术论文×余篇，有×篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖 。
2. 树立××意识，开展××创优
在我国的××行业，×××就是精品的体现 。近年来，我公司在全体员工中树立强烈的××意识，从单位生存发展的高度来推进 ×××，将其列为年度工作计划，并重点选择项目，组织精干人员，制订×××计划，开展专题研讨，实施全程跟踪，以确保××目标的实现 。
任期内，我公司获国家 奖×项，省部市级 奖×项，院级 奖×项 。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅，也超额完成了任期目标中争创国家 奖×项，省部级奖×项的指标 。
(二)加强×××管理，确保×××
1. 开展×××，强化科学管理
科学的×××管理方法是保证×××的前提 。在推行×××的基础上，任期内，我公司又开展了三项××工作 。一是，××年底完成的××工作;二是××年完成的 ×××工作;三是××年度通过的××工作 。这三项××工作历时×年，累计完成各类×××××多项，并在实际中得到有效运行 。这项工作进一步规范了我公司各×××的××管理，使之向科学管理又迈进了一步 。
2. 定期××检查与讲评，坚持××管理
×××的稳定要靠严格的日常 管理 。为了保证××得到落实，××有效控制 。一方面，定期组织人员对××检查;另一方面，针对××中出现的××问题定期开展 讲评和讨论活动，以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法，寻求提高 的途径 。通过这种定期的 检查与讲评，强化了员工的××意识，提高了对××的认识水平 。
3. 细化××责任制，进行××管理
为了落实××制，我公司制订了相关文件，将××责任作了进一步的明确和细化 。为了加强 ××人员工作××的过程管理，又组织制订了各××的“××人员工作 考核办法”，将其工作 进行量化，并与××人员年度考核等挂钩，因制度对其工作 进行约束，从而保证×× 。
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