酒店前台工资不高,还经常熬夜,为什么还有年轻女孩愿意做?
我有个朋友开了一个112间客房的酒店 , 我参与过人员招聘和培训 , 节假日值过班 。具体情况是这样的:
1 , 酒店老板一般不愿意招聘漂亮的姑娘放在前台 , 主要原因是有些漂亮的前台姑娘经常跟客人跑掉了;乐意招聘30多岁的宝妈 , 一是稳定 , 二是做事相对踏实些 。
2 , 虽说前台有夜班 , 但你要知道 , 那些宝妈下班回家后都是不干活的 , 有充足的休息时间;同时 , 夜班期间 , 有值班的保安、消防监控室值班人员 , 所以并不孤单;再说到凌晨二点后 , 一般都可以在前台用带来的被子休息会 , 早上酒店还会提供免费早餐 。
3 , 前台的技能要求相对低 , 也没什么压力 , 而前台人员的学历普遍都不高 , 以初中毕业和技校的为多;就工资来说 , 通常也就2500~3000之间 , 缴纳社保 。有点酒店前台还设定了 , 办理会员卡奖励:5元/张 。
其他网友观点因为出差的问题 , 所以接触过许多的酒店前台 , 也和她们聊过 , 稍微了解一些 。
一 , 酒店前台一般是比较年轻漂亮的女孩较多 , 年轻嘛 , 所以能熬夜 , 但一般也就凌晨2点左右基本就可以休息了 。年轻女孩当前台 , 因为他们没有过多的社会经验 , 前台工作相对简单 , 而且也不会很累 , 轻松易上手 , 所以年轻女孩愿意干这行 。
二 , 还有一些女孩年纪太小 , 可能刚成年就不读书了 , 刚到社会 , 前台包吃包住可以养活自己 , 前台的工作容易应聘上 , 还有一些就是家里有认识酒店的人 , 会让帮忙 , 让自己的闺女在前台上班 。相对来说较稳定 , 也安全 。
三 , 还有些连锁酒店 , 前台也是可以升职的 , 可以到管理层当经理 , 轮值的那种 , 先把酒店的所有职位走一遍 , 方便接下来的管理 。这种就是有上进心的前台了 , 也是个领导 , 和公司上班的人一样 , 所以也会导致年轻人去干!
再者说 , 三百六十行 , 行行出状元 , 靠自己双手劳动赚钱都一样的 , 酒店也是公司 , 和我们上班一样的 , 没什么奇怪的!
其他网友观点精英菌经常出差 , 所以在不少的酒店 , 接触过不少的酒店工作人员 。应该说 , 对他们相对还是有一些了解 。说的确实是实际情况 , 一个就是前台工资比较低 , 再就是前台还需要熬夜 , 那为什么还有漂亮姑娘还愿意做呢?
1工作环境相对来说 , 比较好 。酒店 , 尤其是星级酒店 , 尤其是高级连锁星级酒店 , 比如IHG , 希尔顿 , 万豪等等 , 这些酒店的工作环境相对来说 , 都很好 , 尤其是一进这些酒店的大堂 , 就有一股好闻的味道 。然后酒店工作环境也相对简单 , 没有太复杂的事情 。
2有的人家里条件比较好 。其实 , 和酒店前台人员或者酒廊人员聊天 , 有的家庭其实家庭条件都不错 。因为选择这个职业 , 也是因为工作环境好 , 并且也比较轻松 。而家里并不指望她们可以挣很多钱或者挣钱养家什么的 。性格也都比较好 。并且 , 那些国际连锁酒店 , 还可以申请到不同国家不同地区的酒店上班 , 这个福利一般企业可是很难有的 。
3没有基层工作打下的基础 , 怎么能晋升到以后的管理层?相对来说 , 酒店从业人员一般都是从基层开始做起 。所以前台工作对于前厅经理甚至房务总监来说 , 都是一个必要的经历 。而如果在酒店工作 , 慢慢的晋升到前厅经理 , 或者以后的房务总监 , 工作就会慢慢规律了 , 并且 , 工资也有一个非常大的飞跃 。所以 , 前台工作也是一个职业 , 如果是热爱的话 , 就会把这份工作当做一个历练 。
此问题你有什么不同的见解呢?
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