国外的公司都是如何处理大龄程序员的?
【国外的公司都是如何处理大龄程序员的?】我以前是朗讯贝尔实验室的 。C语言发明者Ken Thompson和Dennis MacAlistair Ritchie(中文名:丹尼斯·里奇)都是这个实验室的,都干到六七十岁白发苍苍 。

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他们这样的老头程序员还有很多 。
我去德国出差,Lennart是我的Mentor,是一个喜欢开快车的老头,技术极好,功底深厚 。
对于他们来说,不存在大龄程序员一说
其他网友观点德国40+ 、50+的程序员比比皆是,都是某些细分技术领域的老码头,很稳定,而且技术都很扎实 。确实想不明白中国35+被淘汰的风气是怎么形成的 。
其他网友观点许多专业软件公司没有资深程序员,很多项目根本跑不动 。像matlab这种专业软件迭代都是连续性的,不会今天这样,明天一觉醒来完全变天了,没有一个程序员能够适应这种情况 。互联网公司讲应用,求变,外加人口红利,可以这么玩 。但是专业软件公司的开发根本是另一个世界,许多所谓的新技术根本没有意义 。只能说国内的氛围被互联网公司带歪了,专业软件做不起来也是这方面的因素,盲目求新,而不是专业 。
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