企业工人熬到60岁退休，到底有多难？
2021年7月12日，我正式停缴了社保，具体情况是这样的：
1、思想挣扎 。
前段时间觉得很矛盾，延退的消息在网上风云突起，到处都是 。
而我一个在企业上班多年的中年男人，做过一线工人，也做过办公室，也离开企业灵活就业过 。
生活的艰难，打工人自知 。男人60岁退休，大家都知道 。
我父亲在企业里工作了一辈子，在60岁那年光荣退休了，他舍不得离开，企业承载了他一生的追求 。
而我，是在父亲的影响下进厂的，做个工人，是普通人的工作和生活的依靠 。
可后来工厂变成了私企，厂长成了老板董事长，对我们的要求也是与日俱增 。
离开企业，也是在舍与不舍中决定的，不舍是因为跟企业的情感还在，舍是因为不堪重负后的觉醒，外面的世界很精彩我要去走一走 。
在企业里，肯干、毫无怨言、老板让干啥就干啥、老板给多少就多少，一般都能混下去，还能给交社保 。
离开企业自谋职业，可能会赚的多一点，但风险也大一点 。
跌跌撞撞中，已是人到中年，离60岁退休还有十几年，好在还有盼头 。
我也许能熬到60岁，哪怕是咬紧牙关，我也会“坚持到底就是胜利”的拼命劲 。
【企业工人熬到60岁退休，到底有多难？】可我真的熬不到65，60已是难上加难，已是明知不可为而为之后的血搏 。65，别说熬了，撑都撑不过去 。
除了“固定”的企业外，有多少私企还能收留一个60老头（老太）在那里硬撑着打工的？
2、无奈选择 。
在街道办事中心大厅里，与工作人员的一番对话，他们的思想与我们打工人的思想不在一个轨道上 。
我的想法是：
凑够15年的社保就够了，毕竟未来退休太遥远了，每月千把块的社保不止是压力，还是重担，何况退休年龄的变数太大了，现在可能65，过几年接轨国外七十几才能退，对我来说没啥意思 。
我已交了18年，够了 。医保不够年数，那就从职工保转为城乡居民保，职工医保每月400多，城乡的每月一百多 。
这样做，我的压力减轻 。
工作人员的思想：
多交多得，这是最正确的，今天多交点明天多拿一点 。
每月挤一点点钱出来交社保，不会对生活造成压力，不管交到60还是65，交的越久晚年更有保障 。
一个中年男人要对自己的未来负责，足额、按时缴纳社保 。就是对自己最好的负责 。
不要去人云亦云的考虑60、65,即便是如国外的七十多，也是大势所趋，紧跟潮流不会错的 。
对话结束后，我选择了停缴，医保选择了城乡居民 。
走出办事大厅，我心有感叹，对一句话更是深有感触：饱汉不知饿汉饥 。
熬到60岁退出的难度犹如50公里马拉松，65则是铁人三项，70多已属于哥德巴赫猜想 。
文章插图
我是“阅尽人间冷暖”，谢谢你倾听我的诉说，图片来自网络侵删 。
其他网友观点相对于机关事业单位，能在企业熬到60岁退休是非常难的 。难度指数四颗星 。
大家好，我是社保专家思之想之，企业工人熬到60岁退休，到底有多难？
对于企业工人来说，男职工是60岁退休，女工人是50岁退休 。女干部是55岁退休 。
其实如果你能够在一个企业干到60岁，这是非常不容易的 。因为企业尤其是民企，流动性是比较高的 。很多人干两三年就跳槽了 。
对于上年纪的人来说，别说60岁就是过了35岁，如果说你再去企业工作的话，就比较难了 。因为很多人35岁以上的就不招聘了 。
私营企业一是流动性高，二是年龄有歧视 。能一直干到60岁的话干到退休那么这几乎是少数人了 。
当然，这里说的是一般的企业工人，如果你是企业的技术工人或者是高级技工的话，是越老越吃香的，手里有一门手艺，也能够更容易的干到退休 。
尤其是相对于机关事业单位和国企来说，公务员和事业单位工作人员以及国企的职工能熬到60岁退休时比较容易的 。
因为这些铁饭碗的工作是非常稳定的 。虽然国家允许公务员工作满30年可以提前退休，但是几乎没有公务员自愿提前退休的 。这也说明了，在机关事业单位一直干到退休是比较轻松的 。
尤其是对于上了年纪的人来说，他们事实上已经退居二线，主要工作都是年轻的公务员来，很多年老的公务员往往就是等着退休了 。
更多社保问题，关注思之想之 。欢迎点赞！
其他网友观点国企，央企60岁退休，没有多少困难，至少他们不怕无工作，无职业，工资稳当 。
下岗职工就不同了，45岁以后，如果在失业，找工作，就费力，基本上找不工作，更不要说工资高，待遇好，稳定的工作 。这些情况到处都是，休退不了，工作工资没有保障 。
打临工工作重，时间长，工资低，工作也不稳定，没有待遇 。
下岗职工的生存，该如何，相关部门应该给予解决 。
人活在困难不怕，怕的是空有气力找不到地种庄稼，没有人要，更何况岁数大了，没有文化，没有技术的下岗职工，更是工作不好找 。
其他网友观点难，真的难 。
老婆在工厂上班，重体力活 。机械加工车间，每天累的腰酸腿疼 。但这个车间在整个工厂里不算最累的 。最累的是铸造车间，就是炉子把面包铁融化，然后浇注到模型里，成为特定的形状 。
今年年初有一位铸造的老工人要退休了，企业效益不好，一直拖欠养老保险，只能谁退休，个人一次性补齐，然后单位给他报销厂子应该承担的那一部分 。
他三个女儿，没有儿子 。开始说，不办理退休了，把手里的钱给三个姑娘分分，到时候让闺女们养老，后来又说，还是补齐养老保险吧，必将将来自己能每个月领退休金，退休金每年还能增加 。最终他补齐了所有退休金 。
然后，身体突然出现问题，他喜欢喝酒，干重体力活的男人基本上都喜欢喝酒，这样睡的踏实 。到医院
推荐阅读
- 上海退休工人2019丧葬费是多少 什么情况下可以享受
- 企业联改直是什么意思
- 工信部：上半年我国互联网企业业务收入5409亿元 同比增长17.9%
- 工信部将重磅处罚企业违规自建网络，罚单或将数亿！
- 美国颁布新规 将阻止政府购买华为等中国企业设备
- 2019年中国互联网企业100强出炉：阿里巴巴、腾讯和百度位居前三
- 2019中国互联网企业100强榜单
- 华云数据蝉联2019年中国互联网企业100强 排名上升
- 互联网百强企业出炉！重庆等8个中西部地区百强企业数量不断增加
- 一站式赋能，飞桨企业版EasyDL如何加速纺织业智能化建设？