为什么有些当领导的退休后生活孤单，不如退休职工有吃有喝有朋友？ _孤单

去年春节，我的一位同事和我聊起了我们退休两年的老领导。他说，他节前带了盒茶叶去看望老领导了。老领导一个人在家，守着一座别墅，感觉很冷清。老领导说，我同事是唯一一个去看他的。这让我很吃惊。

老领导之所以一个人在家，是因为爱人早几年就去世了，孩子在国外。但我知道，他在位的时候，过年过节都是有不少人去家里的。这些人平时也向他靠得紧，得到了他的提拔和重用。他在位时，这些受过他恩惠的人，过年过节会去他家拜访，他家里有事，这些人也会积极踊跃地跑前跑后为他分忧。他这才退休两年，怎么就都不去了呢？

我说的这个去看望他的同事倒不属于我上面说的这一类。他是因为家里发生过大事，老领导支持过他。

这样看来，情况是这样。那些原来受过领导恩惠的人，现在都逐渐不再亲近他了；其他在他在位时就没有靠拢他的人当然更没有可能之后再亲近他。所以，他就显得孤单了。那么，就有一个问题，那些之前亲近他的人是真心的吗？看样子只是因为他的权力能够给他们带来实惠而已。而作为领导，当然最喜欢每天围绕在自己身边说好话的人，这些人让他心里舒坦，他也就把好处给了这些人。在这些人营造的自己英明高大受人爱戴的氛围里，他根本不去分辨这些人的真正动机无非就是想通过他的权力得到好处。

老领导退了，新领导来了。依照这些人的做事风格，现在要把全部精力用在新领导那里了。至于老领导那里，哪里还顾得上呀！

然后，另外一些同事由于没有得到过领导给予的好处，并且还会对领导提拔重用那些口是心非的人看不惯，内心里也会对领导有看法。这些人也分两种，一种是对从领导那里得到好处根本就没有争取过，一种是争取过但始终进不了领导的那个核心圈子。这些人在领导退休后，自然就与领导成为陌路了。

通过上面的分析，说领导没有朋友，那还真不是瞎话。这基本就是领导退休后孤单的原因。

普通退休职工就不一样了。在单位上班时由于没有上下级关系，相处就很真实。合得来就在一起处，合不来就少交往。隐藏的和虚假的东西相对少一些。这样退休后，那些合得来的同事或朋友，在关系上并不会产生太大的变化。所以，还是有吃有喝有朋友。

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“物以类聚，人以群分” 。客观上说，当过领导的和普通职工退休后，无论在与人交往上，还是兴趣爱好上，其区别还是挺大的。

因为朋友圈不一样，在适应退休后的生活以及环境方面，当过领导的要适应的慢一些，过去有事指使和安排别人，再加上主动帮忙的人也多，而退休后这些问题都需要自己面对。做为普通职工则不存在这些问题，心理落差也不大。而当过领导的，想得就复杂多了。

特别是一些领导在台上的时候由于盛气凌人和工作方法等方面的原因，得罪过人，其与部属见面时，顾虑就更多了。

【为什么有些当领导的退休后生活孤单，不如退休职工有吃有喝有朋友？】当然，雁过留声，人过留名。为官一任，造福一方，千方百计为百姓着想的好官，即是退休后仍然受人尊重。甚至让人念念不忘。

话又说回来，个别人也确实也太现实，太势利，觉着领导下台了，没有什么利用价值了，平常看见假装没看见，甚至指桑骂槐，表现出漠视和冷落。

因此领导退休后在某种程度上，还不如一般职工过得舒服自在。

人之常情，可以理解。不管是那种情况，但是做人还是要厚道。

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我认为，出现这种情况的原因有很多，归纳一下，大概是有以下几点：

一、有些领导在位时，坚持原则，秉公办事，严格要求，逗硬管理，但由于工作方法简单，甚至粗暴，伤害了一些职工的感情。有些领导有权就任性，耀武扬威，为所欲为，滥用权力，甚至无所不用其极，使职工非常反感。这样的领导在台上，或多或少都有追随者、支持者和拥护者，一旦离开领导岗位，树倒猢狲散，自然就孤独了。

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二、领导在职时，由于工作的原因，经常处于“有吃有喝有朋友”的环境之中，吃坏了身体，喝坏了胃，疲于应付和维护因工作原因形成的朋友关系，早就心生厌恶，非常反感了。领导们在享受职场上的真善美的同时，也看清楚了人世间的假恶丑，他们所向往和追求的，就是在退休后，有一个独立的空间，清清静静，安安逸逸地享受一下属于自己的生活，别无他求。可谓“君子自安，虽居陋室，自谙芬芳" 。

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三、领导们在位时，既要开疆拓土，壮大队伍，扩展业务，又要强化管理，教育培养职工队伍，提高其职场核心竞争力，提高单位管理效率和经营效益，确保单位可持续发展。因此而忽略了家人，疏远了亲情，减少了陪伴，缺失了关怀。退休后，完全回归家庭，正是增强关怀，增加陪伴，弥补亲情，关怀家人，享受天伦之乐的好时机，只羡鸳鸯不羡仙了。

四、领导职位较低，工资福利待遇和奖金较少，属于一身正气，两袖清风之人，家庭储蓄不多，如果经常吃吃喝喝，经济不堪重负。或者领导退休后，血压、血糖、血脂等升高了，身体素质和健康状况下降了，再也不适合大吃大喝了，所以，难以和其他朋友为伍了。等等。