六七十年代职场人士的职场压力
六七十年代职场人士的职场压力
六七十年代职场人士的职场压力
六十年代人自语：我们是辛苦的一代
60年代职场人常用“辛苦”、“压力巨大”来形容自己的生活 。他们成长于计划经济之下，吃过不少苦，肩扛各种责任，也正因如此，他们少了很多自我 。“圆滑”、“胆小谨慎”，60年代职场人认为，这就是他们给后辈的印象 。
关键词：压力
60年代的职场人，大都上有老下有小，孩子教育、老人健康……一系列问题随之而来，肩上的负担很重 。工作中，老板的期望、新人的追赶也让人不得喘息 。重压之下，有的人的健康亮起红灯 。60年代的人不常将“老了”挂在嘴边，但工作压力、生活负担、健康状况又让人感叹：“岁月不饶人”！
【六七十年代职场人士的职场压力】 关键词：困惑
60年代职场人常会感到疲惫和力不从心，如何应对中年危机？如何坚定事业的方向？如何让生活更有品质？许多同龄人都有这样的困惑 。有时你会对现在拥有的一切厌倦，有时你会为错过和失去感到遗憾，有时你期待在生活的转弯处能有另一片新奇的风景，而机会真的来到时你又瞻前顾后 。
关键词：学习
他们大多是在90年代以前进入高校读书的 。经过多年的职场生涯，他们的阅历不断增加，知识技能却未必能与社会发展需求相符合 。但他们从不讳言自己的不足 。虽然笑言“三岁一个代沟，我们之间已是千沟万壑”，但他们也毫不介意向后辈学习 。看看那些EMBA班，里面有不少学员都出生于60年代 。
七十年代人自语：尴尬的一代
一个生于70年代的人这样说过：“我们有着太多的双重，在时尚和传统、进取和保守、张扬和稳重之间徘徊，在工作和生活中既勇于尝试新鲜的东西，又始终恪守着一些规矩 。”
关键词：尴尬
在喜欢稳扎稳打的60年代人眼里，70年代人是叛逆的一代;在初生牛犊不怕虎的80年代人眼里，70年代是落伍的一代 。70年代人苦干实干加蛮干挤进大学后，却发现高考录取率已由10：1变成2：1；好不容易毕业了，却发现国家不包分配了；费尽周折捧了个铁饭碗，却发现在激情创业的时代，工薪族实在太可怜 。“70年代”大锅饭的滋味没尝过，福利分房的好事没赶上，八九十年代经济热潮时个人奋斗的大好机会也错过了 。职场上前有“60年代”坐镇，后有“80年代”追赶 。
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