外企面试的经典试题及答案
（一）经典试题
试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？
A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位 。
B、我干什么都很出色 。
C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点 。
D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经……
试题2：判断性问题，你有没有创造性？你能不能在压力下工作？
A、回答“是”或“否” 。
B、回答“是”或“否”，并给出一个具体的例子 。
C、回答“是”或“否”，并做进一步的解释 。
试题3：描述一下你自己 。
A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等 。
B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯 。
C、列举3个自己的性格与成就的具体案例 。
（二）答案例题分析
例题1：A、错误 。经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现 。
B、错误 。很自信的回答，但是过于傲慢 。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要 。
C、错误 。这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问 。应该指出你能为雇主提供什么 。
D、最佳答案 。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略 。
例题2： A、错误 。没有支持的答案总是显得不可信 。即使是这种只需要回答“是”或“否”的问题也需要具体的解释 。
B、 最佳答案 。一个简短的具体案例可以很好地支持你的答案，同时，也能表明你的自信和真诚 。
C、 错误 。具体案例可以更简单有力地说明你的能力 。在解释的时候，人们往往会跑题，夹杂不清 。同时，最好不要用“应聘指南”之类的“经典”套话，那会让你像个“职业”应聘的 。
例题3： A、错误 。一般来说，招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式 。个人的详细资料对他们来说没有任何意义 。
B、自大并不能让你从竞争中脱颖而出 。回答完问题以后，你必须得到招聘者的信任并让他/她记住你 。这样的宣扬并不成功 。
【外企面试的经典试题及答案】C、 最佳答案 。案例是你能力最好的证据 。一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出，给招聘者留下好印象 。因此，在 面试 以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质，做好准备 。
推荐阅读
- 关于养狗的常识 怎么养狗
- 关羽有后代留下来吗 周瑜怎么死的
- 花店买的花束怎么养 鲜花怎么保鲜
- 如何评价陈凯歌的审美品味
- 为什么大多数散户交易经常赔钱还赔的很厉害
- 为什么人会有挖掘规律把一个事物做到极限的倾向
- 中国邮政银行什么时候成立的
- 为什么日漫的结局大多让人累觉不爱
- 物种间捕食和寄生关系的形成是怎样的
- 老人气短 多种疾病的信号