如何委婉地发泄职场不满情绪？
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如何委婉地发泄职场不满情绪？
如何委婉地发泄职场不满情绪？
职场牢骚最大的危害在于对工作氛围的破坏 。现代组织都注重互帮、互助的团队协作氛围，团队成员间的凝聚力、沟通力决定了组织的战斗力 。商场如战场，不是假设，而是事实 。战斗力决定着组织的生死存亡 。工作氛围的破坏直接会导致组织战斗力的下降 。
职场牢骚有这么大的危害性，道理很简单，因为无论你在抱怨什么，都不重要，重要的是你在传递一种负面情绪 。对组织来说，这是一种毒药，一种会传染的毒药 。这是任何组织无法接受的事实 。但职场江湖，不可能事事如意，总有一些人或事令人心存不满 。如果实在有牢骚，请务必思考以下给您的一些建议：
1、不要在办公室发牢骚 。办公室是办公的地方，并不适合发泄个人情绪，而且带有主观色彩的牢骚也很容易被同事误读 。
2、不要让牢骚脱口而出 。心有不满，情急之下，说出来的话往往带有强烈的个人情绪，并不能被大多数人接受 。
3、沟通永远是解决问题的最好办法 。找到问题的关键人物，以平和的态度把问题反映出来，请对方解决或协助解决 。
4、不要事事发牢骚 。如果经常发牢骚，事事发牢骚，会让人贴上“牢骚婆”的标签，你的工作效率不仅大打折扣，而且令人对你的工作能力产生怀疑 。
5、杜绝工作之外的牢骚 。工作上的牢骚，再惹人嫌，也是为了工作；而涉及领导、同事个人的评价，会令你戴上“小人”的帽子 。
【如何委婉地发泄职场不满情绪？】 6、如果某个问题真的很棘手，也请笑着“抱怨” 。这样的抱怨不仅不会产生副作用，更令人觉得你有乐观心态 。
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