职场什么话题是不能谈论的?怎样让职场人际关系融洽?

在职场中 , 如果想好好的在职场中的生存的话 , 就一定要好好的跟你的同事搞好关系 , 如果关系不好的话 , 你的职场肯定是不顺利的 , 所以要好好的面对职场中的一些禁忌还有一些注意的问题 , 那么职场什么话题是不能谈论的?怎样让职场人际关系融洽?
1、职场6大禁谈话题
1、政治
政治也是一个很敏感的话题 , 关于国家、政府、执法机构等的相关消息和说法都是不宜出现在办公室里的内容 。尤其当你身处外企之中 , 工作同伴可能来自美国、法国、墨西哥、俄罗斯、日本等等不同的国家 , 谈论政治也许会让彼此的立场很尴尬 。
2、你的性福生活状况
为什么不应该在办公室里谈论自己的性生活呢?很简单 , 因为这件事是你和爱人的隐私 , 与别人没有一点关系!而且 , 这种话题还会引起他人的反感 。再说的极端点儿 , 一些品行不好的人可能会因此把你列为性骚扰的对象哦 。
3、你和爱人、孩子、父母之间的一些问题
当你在与同事或者上司谈论家庭中的烦恼时 , 他们很可能会就此怀疑你是否会因为这些事情耽误了工作 。谈论家庭问题会同样还会暴露你的弱点——你肯定不想这样 , 尤其是当你还坐在领导者的位置上时 。
4、你的职业志向
在办公室里大谈特谈你的职业抱负 , 或者如何渴望去个大公司 , 肯定会让同事和上司对你的忠诚产生怀疑 。如果你想在当前的公司得到提升 , 那么要记着 , 用行动去说话 。出色地完成工作 , 让老板知道你期望得到晋升 , 但是不要让这件事成为办公室茶余饭后的消遣 , 以防那些有心人知道你的打算 。
5、健康问题
别在办公室里谈论自己的健康问题 。如果你这么做了 , 那么你的上司和同事就有理由怀疑你能否继续胜任目前的工作 。当然 , 如果健康问题严重到必须请假的话 , 你就得跟老板好好谈谈了 。但是请记住 , 无论怎样 , 没有人想听有关你的疾病的那些鸡毛蒜皮的事 。
6、宗教
在办公室里 , 别和同事谈论你的宗教信仰或者是你对其他宗教信仰的看法 。宗教信仰是非常隐私的事情 , 每个人都对这方面的事情比较敏感 。尤其是当你置身于一家国际化多元化的企业时 , 你的同事可能来自世界各地 , 每个人都有自己的宗教信仰 , 他们绝对不想听到你对自己的宗教高谈阔论 。
2、职场人际关系融洽方法
与建立人际关系相比较而言 , 维护人际关系更为困难 。这就需要你使用一些技巧来维护人际关系了 , 使你们的关系更融洽 。这些关于人际关系的知识你都了解吗?下面就由我们的小编为大家介绍一下职场中维护人际关系的4大技巧吧 。
1、避免争论
青年人之间经常喜欢争论 , 这是很正常的事 。我们会发现 , 这些争论往往都是以面红耳赤和不愉快结束的 。事实证明 , 无论谁输了 , 都会很不舒服 , 更何况争论往往会演化成直接的人身攻击 , 对于人际关系是非常有害的 。因此 , 解决观点上的不一致的最好途径是讨论、协商 , 而不是争论 。
2、不要直接批评、责怪和抱怨别人
卡内基警告人们:要比别人聪明 , 却不要告诉别人你比他聪明 。任何自作聪明的批评都会招致别人的厌烦 , 而缺乏移情的责怪和抱怨则更有损于人际关系的发展 。本杰明·富兰克林年轻的时候并不圆滑 , 但后来却变得富有外交手腕 , 善于与人应对 , 因而成了美国驻法大使 。他的成功秘诀就是:我不说别人的坏话 , 只说别人的好处 。要学会用提醒别人的方式 , 使别人感到我们并不认为他不聪明或无知 。记住 , 只要你不伤及别人的自我价值感 , 什么事情都好办 。
3、勇于承认自己的错误
虽然承认自己的错误是一种自我否定 , 但承认错误会带给你巨大的轻松感 。明知错了而不承认 , 会使你背上学生的思想包袱 , 使自己在别人的面前始终不能自如地昂起头 。另一方面 , 承认自己的错误 , 等于变相地承认别人 , 会使对方显示出超乎寻常的容忍性 , 从而维持人际关系的稳定 。
4、学会批评
不到不得已时 , 决不要自作聪明地批评别人 。但是 , 有时善意的批评是对别人行为的很有必要的一种反馈方式 。因此 , 学会批评还是很有必要的 。
3、关于职场的问题
【职场什么话题是不能谈论的?怎样让职场人际关系融洽?】1、35岁现象 , 求职过程中遭遇的年龄歧视;
2、女性因为生育产子造成职业中断的困惑;
3、职业规划缺失造成的定位困难;
4、职业转型和跳槽的抉择;

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