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工作计划|内科护理工作计划模板2022( 四 )


二、以病人为中心 ， 提倡人性化服务 ， 加强护患沟通 ， 提高病人满意度 ， 避免护理纠纷 。
1、责任护士真诚接待病人 ， 把病人送到床前 ， 主动做入出院病人健康宣教 。
2、加强服务意识教育 ， 提高人性化主动服务的理念 ， 并于周二基础护理日加上健康宣教日 ， 各个班次随时做好教育指导及安全防范措施 。
3、建立健康教育处方 ， 发放护患联系卡 ， 每月召开工休座谈会 ， 征求病人及家属意见 ， 对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育 。
三、建立检查、考评、反馈制度 ， 设立可追溯制度 ， 护士长及质控小组 ， 经常深入病室检查、督促、考评 。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见 ， 发现护理工作中的问题 ， 提高整改措施 。
四、加强三基培训计划 ， 提高护理人员整体素质 。
1、每日晨间提问 ， 内容为基础理论知识 ， 专科理论知识 ， 院内感染知识等 。
2、每季度进行专科应急预案演示 ， 熟悉掌握急救器材及仪器的使用 。
3、利用早晨会由责任护士搜集本科现用药说明书 ， 并给大家讲解药理作用及注意事项 。
4、并提问医院核心制度 ， 使每个护士都能熟练掌握并认真落实 。
5、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示 ， 提高护士应急能力 。
五、按卒中筛查基地的要求积极做好各项护理工作 。
1、设立专人做好健康宣教 ， 出院随访工作 。
2、不定期的组织病人及家属集中授课 ， 讲授康复知识 ， 家庭护理知识 ， 提高病人生活质量 。
3、认真做好筛查及数据的统计工作 。
工作计划|内科护理工作计划模板2022
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3.内科护理工作计划模板2022

一、转变观念 ， 提高管理水平
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习 ， 学习她们的工作经验、工作方法；向中国医大一的护理同仁们学习 ， 学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习 ， 学习她们工作中的长处 ， 弥补自身的不足 。
2、多与科护士长沟通 ， 查找工作中的不足 ， 发现工作中的隐患 ， 随时调整工作状态 ， 跟上医院的步伐 。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士 ， 有困难主动帮助 。在工作中严格要求 ， 做到人人平等 ， 因材施教 ， 因人而异 ， 充分发挥每一名护士的优点 ， 调动护士们的积极性 。

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