鱼游到了纸上读后感|《鱼》读后感( 二 )
经过一次会议后 ， 员工开始意识到什么了 ， 于是玛丽将员工分为两组 ， 分不同的时间来到鱼市场去进行实地考察 。让他们亲身的感受到鱼场员工的活力 ， 这一次真的收到的令人满意的结果 。一个员工说 。如果我们在这里能够找到一种方法来创造出不同的气氛 ， 那它就能变成一个令人满意的工作场所 。我肯定会考虑留在这里 。员工们的改变都令玛丽十分持高兴 。 ， 她在员工的身上看到了希望 ， 她坚信 ， 三楼一定会变好的 。既然员工的态度已经选好 ， 那进得下一个步骤 ， 就是分组来分别实验这几个工作方式 。一是玩 ， 二是让别人快乐 。三是投入 ， 事实证明 ， 这几种方法对于工作都是有巨大的促进作用 ，
后来这项改革的秘诀已经刻成匾额 ， 挂在公司总部大楼的门前 ， 上面是这样写的：“当你进入办公场所 ， 请选择“让今天快乐”！你的同事、客户、小组成员和你自己都将为此而感谢你 。找出玩的方法吧！我们对工作要严肃认真 ， 但不必绷得太紧 。当你的客户和同事需要你的时候 ， 请集中精力 ， 全身心投入！当你感觉精力减退时 ， 你不妨试试这个补救方法 ， 保证有效——找一个需要帮助的人 ， 跟他说些鼓励的话 ， 或是凝神倾听 ， 让他感到快乐！而玛丽赢得了“难不倒的美誉” ， 她也得到了下属的喜爱和尊敬而他们这一组也全成为了全公司公认的可以委以重任的团队 。这是一个运用鱼市场工作方法在企业应用成功的实例 。
这本书反复强调这一句话 ， 即使你无法选择工作本身 ， 但我们可以选择自己对工作的态度 ， 的确 ， 有很多工作并非如我们所愿 ， 甚至我们会提不起一点兴趣 ， 甚至会觉得生活十分的无趣 。这样一来 ， 我们的生活便会在无聊 ， 烦闷度过 。但是我们可以选择我们的工作态度 ， 将自己的工作当成一种游戏 ， 每天在玩中度过 。在玩中分享自己的工作的乐趣 。或者投入自己的全部精力 。将自己的每一次分配工作都当成人类伟大的工程 ， 将自己的身心全部融入工作当中 。这样们就会发现工作原来是那么的有趣 ， 你也会有一种盼望上班的渴望 。
如果我们作为员工 ， 我们就要选择好我们的态度 ， 认真的工作 ， 将工作当成一件快乐的事情 ， 如果我们是管理者 ， 我们更要善用这一种提高士气和改善业绩的奇妙方法 。来提高员工们的士气 ， 激发员工们的活力并释放他们的潜能 。使他们能在那里可以快乐、专注、忘我地工作 ， 唤起心中潜藏的活力、热情、能力和创造力 。为企业创造更多的利润…… 读后感》
推荐阅读
- 祝福语|孩子上小学祝福语简短贺词
- 沉思录|沉思录读后感
- 新主人翁精神|新主人翁精神读后感
- 好奶爸育儿经|好奶爸育儿经读后感
- 白鲸读后感|白鲸小说读后感
- 女生节快乐祝福短信
- 学校校园圣诞节广播稿
- 万圣节|万圣节搞笑短信
- 母亲节对妈妈说的话|母亲节到了想对妈妈说的话
- 《宣纸上的记忆》读后感