无职党员设岗定责|农村无职党员设岗定责年终工作总结( 二 )
三、抓好五个环节，确保设岗定责有序进行
一是合理设置岗位 。按照三个代表重要思想和按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人的原则，通过本人申请、组织申报等方式，设置了政策宣传文明新风岗、计划生育岗、社会治安岗、勤劳致富岗、科技示范岗、生态建设维护岗、关心下一代岗、财务监督岗、村规民约执行监督岗等九个职责岗位 。
二是认真调查摸底 。在开展设岗定责工作前，村两委对全村党员进行了调查摸底，在摸清各党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况的基础上，调查了解目前村级经济发展和社会风气等方面的状况，收集整理群众关心的热点、难点问题，找到了需要党员发挥作用的支点，掌握第一手资料，为合理设置党员岗位提供依据 。
三是确定上岗党员 。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式，力求把党员放到最能发挥个人专长的岗位上 。
四是明确岗位职责 。主要是以《党章》规定的党员权利、义务为依据，对每一个岗位都制定了具体明确的职责要求，作为党员上岗履责的依据和群众对党员监督的标准 。
五是严格区分职能 。将上岗党员职责与村组干部工作职责区分开来，上岗党员不能代替村组干部行使职权，做到到位而不越位 。村组干部按照规定要求，认真履行自己的职责，做好份内的事，不能把工作责任推给上岗党员 。党员上岗也不拿报酬，只是按照《党章》规定的要求，履行自己作为一名党员应尽的义务，不按岗按件计酬 。
四、实现四个进步，设岗定责工作取得成效
【无职党员设岗定责|农村无职党员设岗定责年终工作总结】一是党群干群关系进一步密切 。通过无职党员设岗定责工作的开展，广大党员主动走家入户征求意见，将群众意见归类后及时向村党支部反映，使村党支部能够及时掌握村情民意，根据群众意见和建议及时改进工作，密切了与群众关系 。
二是村党支部的战斗力进一步增强 。设岗定责使我村无职党员成为有岗、有责、有为的新农村建设中坚力量，改变了以往村两委忙的团团转，无职党员一边看的现象，使广大上岗党员与村干部一起参与村级事务的管理与监督，呈现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面，农村存在的突出问题得到及时解决，村党支部的战斗力明显增强 。
三是农村经济进一步得到发展 。在村党支部的领导下，上岗党员带头学科技、用科技、带头进行产业结构调整，创建科技示范基地和科技示范户，在调整种植结构、引进优良畜种、科学饲养等方面发挥了先锋模范作用，广大上岗党员日益成为发展农村经济的致富带头人 。
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