刘良华|教师专业成长——刘良华教育演讲录》读后感( 二 )
在实践中 , 自强不息并不意味着一往无前 。在遇到挫折时 , 海纳百川 , 有容乃大的精神显得尤为重要 。如何容纳挫折是一道关 , 如何解决问题是一道关 , 如何从化解困境的过程中吸取教训、积累经验又是一道关 , 没有气度、没有容量、没有智慧的老师 , 无疑是站不住脚的 。而这些 , 都要从一年一年的教学中 , 一次一次的挫败中 , 一点一点的学习中 , 慢慢磨合 , 慢慢适应 , 再到得心应手 , 游刃有余 。这就是深厚的功底 。
传道、授业、解惑中 , 解惑一词颇有况味:学生有疑惑 , 老师帮助学生消除疑惑 , 这已经远远不能满足当代教育的需求 。老师不但要帮助学生消除疑惑 , 还要鼓励学生发现问题 , 提出疑惑 。也就是说 , 鼓励学生自主学习 , 当学生发现问题 , 便及时地进行引导 , 使得学生能够在老师的指导下自己解决疑惑 , 教会学生自己懂得怎么学 , 即授人以渔也 。
在这种授人以渔的过程中 , 及时反馈是很重要的 。学生自主学习的成果 , 必须要及时等到检验 , 学生了解了自己的学习效果 , 认识到自己的当时水平 , 便能够更好地修正学习方法和进程 , 提高学习效率 , 改善学习效果 。另外 , 如果能够重视整体学习的学习方法 , 在各相关知识点之间建立联系 , 在一个内容整体的范围内进行学习 , 也是提高学习效率 , 达到良好学习效果的一个好方法 。
【刘良华|教师专业成长——刘良华教育演讲录》读后感】传道、授业、解惑这三个词 , 虽然简单 , 却包含了对老师的基本准则 。这三个词 , 六个字 , 将会成为我日后教学中努力的目标 , 追求的标准 。
推荐阅读
- 工作计划|小学英语教师个人研修计划2022
- 工作计划|高三地理教师工作计划2022
- 工作计划|幼儿园教师校本研修个人计划
- 工作计划|小学语文教师个人教研工作计划2022
- 工作计划|2022年托班教师工作计划
- 工作计划|2022幼儿园大班教师工作计划
- 工作计划|幼儿园中班教师工作计划2022
- 工作计划|幼儿园小班教师工作计划范例
- 工作计划|2022幼儿园教师个人工作计划
- 工作计划|2022年教师个人发展计划书怎么写
