学习摄影心得体会|业务学习心得体会( 四 )



时代赋予我们的是机遇、是挑战 。我会更加努力 , 开展时效性强的教研活动 , 构建和楷高效的语文课堂 。


一学期的行政业务学习已经结束了 , “一周一课题”的学习形式让我增长了不少业务知识 。虽不说这些课题对我的业务水平能起到立竿见影的效果 , 但在我的工作方面却给予了不少的帮助和指引 。校领导和各位行政干部对每一个话题的理解和分析 , 都值得我去回味和思考 , 俗语说:“活到老 , 学到老” , 郭校长提出来的这种学习方式真的值得提倡 。我们作为学生们的老师要起到给予孩子们“点石成金”的手指的作用 , 所以更要具备学习的能力 。现在对学习过的几个观点进行反思:

一、学会做团队的领导 , 学会赏识每个员工:

记得在这一个课题的学习中 , 让我印象最深刻的就是讲到唐僧师徒四人取经的队伍是较完美的团队组合 。因为取经团队中的唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚分别象征着完美型、力量型、活泼型、和平型四种性格特征 , 四人当中孙悟空善于行动 , 猪八戒善于说笑 , 沙和尚长于观看 , 而唐僧善于思考 , 善于感悟 , 追求至真至善的境界 , 所以他成为了团队中的领导 。

在现代管理中大家都深刻认识到“团队的力量是无穷的” , 一个优秀的团队应该既要尊重每位成员的个性 , 使其创造性得到最大的发挥 , 又要强调团队精神 , 使每个人、每个部门协同作战 , 实现最好的整体功能 , 这样的团队才能像唐僧师徒四人一样取得真经 , 修得正果 。

又记得在听“香港真道书院”邱日谦校长做报告的时候说的一句话:“对于学校每一个老师 , 我都会给一个平台让他成长 , 因为在真道书院里的每一个老师都是学校的财富 。”听到这句话时 , 我深为感动 。其实作为团队的领导帮子 , 不论学历、资历有多深 , 如果都懂得去欣赏团队中各层次的成员的优点和长处 , 懂得尊重各成员所付出的努力 , 更懂得将所有的优势捆绑在一起 , 给予一个共同的目标 , 让所有的人都理解团队合作的理念 , 认真地执行和贯彻团队的共同目标 , 我相信这才是一个坚不可摧的团队 , 这才是一个蒸蒸日上、不断进步的团队 。

所以团队中领导能正确的识人、用人和管理人才是何等的重要 。

二、工作需要创新和激情

在学习的课题中有一篇叫《用鲶鱼激活沙丁鱼》 , 还有一篇叫《用好团队中的马蝇》 , 不论是“鲶鱼”还是“马蝇”都起着激活团队力量的作用 , 它可以是一些人物 , 也可以是某种机制 , 它可以说是一种压力 , 也可以说是一种动力 , 如果人长期固定不变 , 就会缺乏新鲜感和活力 , 容易养成惰性 , 缺乏竞争力 , 只有增加压力 , 创造竞争气氛 , 人才会有紧迫感 , 才能激发进取心 , 才会有活力 。

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