纪律作风整顿|烟草系统纪律作风整顿活动实施方案( 二 )
四、活动安排
此次纪律作风整顿活动从2月中旬开始，到6月下旬结束 。采取边学习、边讨论、边查找、边分析、边整改的方式，分学习动员、分析检查、整改提高、总结验收四个阶段进行 。各阶段的工作安排是：
（一）学习动员阶段（2月中旬3月中旬） 。
1. 动员部署 。市局（公司）制定下发活动方案，各单位、各部门召开纪律作风整顿活动动员会，对活动进行全面部署 。要按照市局（公司）党委的部署要求，结合实际，进一步统一思想，提高认识，制定针对性和可操作性强的实施方案，做好宣传发动工作 。2. 学习内容 。主要包括：党的十七届五中全会精神、市局（公司）推进卷烟上水平总体规划及各项子规划、省局（公司）和市局（公司）2011年工作会议精神、**烟草企业文化和三实服务品牌相关知识 。全体党员还要学习创先争优、党风廉政相关文件及全市系统擦亮窗口、服务百姓主题实践活动实施方案 。
3. 学习方式 。采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习等多种形式 。各单位、各部门要根据实际情况制定学习计划，提出明确要求 。每名干部职工的个人自学时间不少于40学时，单位或部门集中学习时间不少于10学时 。
（二）分析检查阶段(3月下旬4月下旬) 。
各单位、各部门组织广大干部职工采取一人查、众人帮的形式，深入查找在思想认识、工作作风、纪律作风上存在的突出问题；围绕改革发展中需着力解决的四大课题，深入查找瓶颈制约因素，分析问题存在的根源，剖析深层次原因 。在此基础上，个人和单位分别形成纪律作风整顿自查报告和问题分析报告 。
第三阶段：整改提高阶段(5月上旬5月下旬) 。
各单位、各部门和全体干部职工要在查摆问题的基础上，紧紧围绕解决 十二五改革发展的四大课题，结合思想和工作实际，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，形成有利于解放思想、改革创新、推动卷烟上水平的长效机制 。市局（公司）将开展以改进作风、践行三实服务为主题的征文活动，优秀征文在市局（公司）网站集中刊登，供全体干部职工交流学习 。
第四阶段：检查验收阶段（6月上旬6月下旬）
各单位、各部门和全体干部职工上报活动总结报告 。市局（公司）组织专门力量，采取调研、召开座谈会、查阅资料等方式，对活动进行检查验收 。验收结果作为创先争优工作和优秀基层单位建设验收工作的重要考核指标 。
五、工作要求
各单位、各部门要进一步增强政治责任感，把开展纪律作风整顿活动作为当前的一项重要工作，精心组织，周密安排，确保取得实效 。
（一）加强领导，落实责任 。市局（公司）成立深入解放思想，解决发展课题纪律作风整顿活动领导小组：
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