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赢在执行|看《赢在执行》有感( 四 )


　（二十三）加速人才绿色通道的建设 。做好对各类人才的服务工作，加大人才引进力度 。
　（二十四）建立比较完善的选聘、激励机制 。围绕人才的使用和发展制定选聘和激励办法，加大对高级人才的政策支持力度，鼓励优秀人才在东城开拓创业 。
五、建立开放活跃的宣传机制，优化舆论环境
　（二十五）加强对优化发展环境重要性的宣传教育 。要加强优化发展环境的宣传，教育全区公务人员树立“人人是首都形象，人人是发展环境”的理念，增强全民的开放意识和营造环境意识 。
　（二十六）加强对区域经济环境优势的宣传 。通过多种渠道、多种方式积极宣传区域资源优势、建设成就、政策措施等内容，提高我区的社会影响力，塑造东城新形象 。　《[注意]关于优化发展环境的意见有感》

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