党风廉洁建设总结|招商局上半年党风廉政建设工作总结
招商局上半年党风廉政建设工作总结
紧紧围绕县委、县政府全域建设中国幸福家园的安排布置，着力抓好惩防体系《工作规划》的贯彻落实，进一步推进惩治和预防腐败体系建设工作，使我局党风廉政建设工作取得了新的成效 。现将主要工作总结如下：
一、加强领导，完善党风廉政建设工作机制 。为切实抓好本单位的廉政建设，抓出实效，根据上级要求和县纪委的具体部署，我局召开了多次领导班子专门会议进行专题研究 。首先是，成立了由党组书记、局长张述平同志担任组长的党风廉政建设领导小组，对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求 。研究制定了《2011年党风廉政建设和反腐败工作方案》等项措施，确定了党风廉政建设的工作机制，把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，将党风廉政建设与我局的重点工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场 。使我局开展党风廉政建设工作有更高的要求和更明确的目标，为促进我局各项工作的开展奠定了良好的基础 。
二、加强作风建设，树立良好形象 。我局大力倡导求真务实、公平公正和严格严谨的作风，全面加强干部作风建设，切实做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，采取三抓三戒努力实现干部作风的进一步转变 。一是抓制度，戒散 。建立健全局机关工作人员考勤、干部请销假、外出报告登记制度，严格以刚性制度规范工作作风，杜绝迟到早退、不在岗、打游戏等散漫行为，并实行定期通报，将通报结果作为年终个人考核的重要依据；二是抓管理，戒懒 。建立逐日记日常工作台账，会议通知、限时办理事项等事无巨细一律记录在案，按照台账提醒各类会议，同时要求办公室工作人员拉得下脸、硬得下心、受得住气及时对各类工作进行催办、督办，定期通报办理情况及责任人；三是抓评比，戒躁 。开展铭党恩，比贡献活动，根据接待客商人次、签订协议个数、是否时间过半任务过半、是否办文零差错等事项，在工作人员中进行综合评比，工作完成出色的，及时在局内树立标杆，评比结果最差的，分管领导对其进行谈话、帮助进步，在局内部营造出你追我赶的工作热情 。
【党风廉洁建设总结|招商局上半年党风廉政建设工作总结】三、加强理论学习，提高整体素质 。在抓好党员干部自身建设的基础上，认真组织开展学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展党风廉政建设主题教育活动 。我局组织全体党员干部深入学习了《廉政准则》，教育和引导党员干部，深刻理解《廉政准则》基本精神、内容和具体要求，营造出浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步增强了明辨是非和拒腐防变的能力，进一步强化了大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识、监督意识，真正做到廉洁从政、严于律己，不断提高干部队伍的整体素质为进一步为招商引资工作提供了有力的思想保证 。
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