文明单位申报材料|计生局关于申报精神文明建设先进单位的材料( 二 )
2、抓活动，寓教育于活动之中,陶冶干部情操
⑴在机关干部中开展了，学一本好书，写一篇好的文章，为群众办一件好事，党组班子成员为党员干部上一次党课，观看一次正反影片，组织一次学习体会报告会等“六个一”活动 。
⑵在全县计生系统开展“四项”活动，“四进家庭” 。即：组织开展生育文化创建活动，送文化进家；组织开展生殖健康服务活动，送健康进家；组织开展扶贫救助，关爱女孩活动，送温暖进家；组织开展精神文明创建活动，送文明进家 。
⑶利用重大节日和人口信息日开展了丰富多彩的有益活动 。如：新年春节期间的扶贫慰问一条街宣传活动，（宣传单3000份，走访贫困母亲10户，贫困女孩家庭10户，投入4000元）三月份的《计划生育条例》宣传月活动、“五一”期间的爱家乡、爱祖国一日游活动、“六一”期间的儿童绘画展和救助贫困儿童走访慰问活动、“七一”期间的“六个一”活动（上一堂党课，看一部影片，组织一次知识测试，开展一次便民服务活动，搞一次调研，组织一次义务劳动）“八一”期间的“三送”活动，9月1日的《人口与计划生育法》实施二周年庆祝活动，9.25的中心户成立二十周年歌曲大赛活动，“十一”期间的计划生育板报、橱窗评展活动 。通过开展系列活动，增强了党组织的号召力、凝聚力，进而也激发干部的工作热情 。网http://
（二）加强机关作风建设，增强利民服务意识 。为此我们主要做了以下几项工作：
⑴建制度，使其有章可循 。在机关内部建立了考勤签到制度、学习工作制度、服务承诺制度、廉政建设制度、卫生管理制度、民主参与民主监督制度 。并向机关干部公示了“干部文明守则”，“文明用语二十句”，“文明规范十不准”，“二十字公民道德规范”，“国家公务员行为规范”和“四型机关”基本要求和七条规定 。
⑵抓管理，努力提高工作效率 。一是工作上实行了科室工作目标量化管理，建立健全了工作考核制度，完善职业道德规范 。机关干部在工作态度上热情周到，做到了来有迎声，问他答声，走有送声，服务有质量，待人有礼貌，办事讲效率，增强了工作透明度 。年初以来，我们先后达十次接待省、市、县领导的检查和视察，全部收到满意的效果 。二是严格执行各项规章制度，履行各自的工作程序，做到依法行政，使各项工作达到制度化、规范化、档案化 。三是机关科、股室内外，保持了卫生清洁，物品摆放整齐，并做到定期检查，始终保持良好的卫生环境 。
（三）抓服务，转变工作作风
⑴坚持深入基层指导工作，定期定项搞好调查研究 。为此我们制定实践了“二、二、一”工作制度，即：每周下乡调研指导工作两天，处理业务接待来访两天，学习活动一天 。目前我们以写出有价值的调研报告20篇，为做好计划生育工作提供了科学依据 。
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