纳税评估工作总结|学校自我评估工作总结报告
学校自我评估工作总结报告；在教育局学区总校的正确领导下，经过学校全体师生的共同努力，各项工作圆满完成，取得了优异成绩 。这些成绩的取得得益于学校全体教师的锐意进取、精诚团结、无私奉献；全体学生的执著进取、力争上游、不甘人后的精神 。下面就学校评估做总结如下：
一、真抓实干，规范管理
1、办学思想：
我校坚持博爱育人、博学成才，追求和谐、快乐成长的办学思想，树立以人为本，科学发展，和谐进取的办学理念，开展丰富多彩的实践活动 。学校始终坚持以教科研为先导，促进教育教学质量的提高，并在教科研实践中培养理论联系实际的学习型、研究性、反思型的高素质教师队伍，形成了一个爱校如家，爱生如子，爱岗敬业的教师群体 。教育教学成绩名列前茅，办学声誉与日俱增 。
2、管理目标：
我校创设了以爱心伴我成长为主题，构建养成规范的校园文化氛围 。坚持德育为首，积极开展国旗下讲话、主题班会、礼仪教育等德育活动 。扎实推进素质教育，开足课时，开全课程 。建立校本研训制度，不断提升教师的专业水平 。
3、教务管理：
学校注重了制度建设，用制度管理人，用制度约束人，制度面前人人平等 。学校以《保定市中小学课堂教学常规》和涞水县教育局的若干规定为依据，严格规范教师的教育教学行为，学校领导加大检查力度，督促课堂教学常规的贯彻落实 。领导不定时听推门课；不定期抽查教案和作业；和学生、家长进行座谈，通过调查问卷等形式来了解教师的课堂教学情况和作业批改、试卷反馈情况 。通过这些方式，学校领导及时了解教师落实课堂教学常规的情况，发现问题及时解决，使得我校教学工作得以扎实稳定的进行 。
4、管理机制：
⑴加强团队精神建设 。以此凝聚人心，凝聚力量 。特别是在班子内部，我们强调分工不分家，分管不分心，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做 。
⑵提高管理的水平 。明确各部门职责，分层管理，发挥校长的指导、决断作用，理出高效的运行机制 。
⑶加强制度文化建设 。依据民主、平等、公正的原则进行学校制度重建，充分发挥师生及家长和社会力量在学校管理中的作用，按章操作，学校运行机制井然有序 。
5、文化建设：
充分挖掘校园内外的各种教育资源，以德为本，构建养成规范文化，营造了良好的育人氛围 。校园环境文化建设使教室墙壁、花坛、宣传橱窗、墙报都是校园文化建设的重要阵地，成为学生施展才华的舞台，让师生真切体会到了墙壁说话、花草抒情的文化氛围 。通过校园文化建设，形成积极向上、团结协作、充满朝气的校园文化氛围，使校园文化达到清新高雅、健康活泼、丰富多彩的新层次 。在培育新人和社会文化建设中发挥出其应有的作用，全面推进素质教育 。
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