长效机制|建立医疗安全事故预防长效机制的心得休会
建立医疗安全事故预防长效机制――骨科医院事件教训深刻值得深思医者怀父母之心 ， 悬壶济世 ， 本为世所称赞 ， 然而医疗安全事故的出现 ， 却让医患对立 ， 引发医疗纠纷 ， 让医院声誉毁于一旦 。2005年12月24日xx骨科医院发生的医疗事故 ， 再一次敲响了医疗事故猛于虎的警钟 ， 前事不忘 ， 后事之师 ， 这一事件值得我们借鉴和深思 。骨科医院发生的事件虽然未发生在我院 ， 但教训极为深刻 。2005年12月27日早晨我科组织全体医护人员学习讨论了此事件 。马红梅主任首先宣读了事件经过及张院长的指示 。大家踊跃发言 ， 深刻分析我们自己 ， 针对我科可能存在的不足 ， 提出了很多建设性的意见和建议 ， 同时大家表示应从我们身边每件小事做起 ， 从自己做起 ， 爱岗敬业 ， 牢固树立医疗安全意识 ， 确保病人的安全 ， 坚决杜绝一切医疗安全事故的发生 。经过充分讨论 ， 全体医护人员一致认为：预防医疗事故的发生 ， 应采取综合治理 ， 即：要以加强医疗管理为中心 ， 以提高政治和业务素质为重点 ， 以转变传统观念为内容 ， 以阻塞各种漏洞为方法的综合性预防措施 。第一 ， 规范医疗活动管理 ， 建章立制 ， 有章可循 。我们必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规 ， 恪守医疗服务职业道德 。要坚决杜绝非法行医 ， 要求人人持证上岗 。经常对其医务人员进行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医疗服务职业道德教育 。不以规矩 不成方圆 ， 加强医疗管理 ， 有章可循是防止医疗事故发生的中心环节 。科室一定要加强医疗技术管理 ， 要加强医疗护理质量指标 。一定要建立健全各项规章制度 ， 各级各类人员岗位责任 ， 使科室的医疗工作有条不紊的惯性运行 。第二 ， 我们应严格按照医疗操作常规操作 。首先 ， 坚持首诊医生负责制 。下级医生在诊断不明的情况下一定要请示上级医生 。同时进行医患双方的及时沟通交流 ， 签知情同意书 ， 授权委托书等等 。协助完成一些必要的检验及辅助检查 。诊断依据要确凿 ， 其次 ， 护士应严密观察 ， 病人病情变化 。监测生命体征交作好记录 。严格等级护理制度 ， 勤巡病房 ， 发现病人病情发生变化及时通知医生并协助处理 ， 在治疗操作中严格三查八对 ， 严格无菌技术 。妇产科是一个高风险的科室 ， 医疗安全是重中之重 。第三、提高医务人员的素质是预防医疗事故的重点措施 。医务人员的素质包括政治素质和业务素质两个方面 。提高政治素质 ， 就要在加强“四有”教育的同时 ， 大力开展社会主义医德教育 。提高业务素质 。搞好在职人员的教育和培训 ， 有组织有计划地进行培训提高 。第四、转变观念 ， 实行以人为本的医护管理 。这是预防医疗事故的重要方面 。要使传统的生物医学模式向生物心理社会医学模式转变 ， 由过去在治疗上只注重“疾病”转向患有疾病的“病人” 。把“以病人为中心 ， 坚持以人为本”作为科室生存与发展的根本 ， 开展以“便民利民”的爱心奉献活动 。妇产科事关母亲、婴儿的安危 ， 一定要加强亲情化服务 。以人为本 ， 就是要把患者的健康作为科室发展的根本出发点和落脚点,重视医患沟通 ， 让医疗活动充满着人情味 ， 体现着人性化和医院的人文关怀 。而以人为本体现在医疗服务之中 ， 就是人文医疗、人文服务、人文环境 。即实现现代化医患关系的新理念 ， 维护人的尊严、保护人的权利 ， 以最大限度有利于健康为标准的诊疗过程 。全员主动参与 ， 高度重视医疗护理服务的有效性和合理性 。用专业知识、高超技术 ， 实行星级护理制 ， 个性化的临床路径 ， 在护理治疗、专科疾病护理、基础护理服务、心理护理、健康咨询服务和自我护理教育等过程中 ， 以患者的健康需求和权益为最高目标 ， 特别是把危重病人的疾病转归、无自理能力患者的生活质量作为护理工作中着力关怀的重点 。精心做好医疗安全和环境安全的控制 ， 努力提供贴心服务、超值服务 ， 降低医疗成本和费用 。
推荐阅读
- 努力工作格言
- 时间简史读后感|《建立你的时间资产》读后感
- 严而有度|宽严有度读后感
- 我的群众路线观|学习资料要建立科学的“群众路线观”
- 2010年街道实施民情联系工作机制的意见
- 岗位风险防控机制|公司财务廉政风险防控机制学习心得体会
- 民主生活会|贯彻十八大精神民主生活会发言材料——加快完善城乡一体化发展的体制机制
- 岗位风险防控机制|廉政风险防控机制建设心得体会
- 工资集体协商协议|工资集体协商协议（参考范本）
- 上下五千年好词好句