加快追赶的步伐|扩大内转外输力度加快全镇农村劳动力转移步伐劳动力经验材料( 二 )
三、搞好教育培训 ， 全面提高劳动力的就业本领 。培训农民工 ， 提高他们的就业技能 ， 这是促进农民外出就业、稳定就业的一项基础性工作 ， 也是提高产业竞争力的客观要求 。一是多元性培训 。充分发挥现有各级各类职业学校和成人学校的作用 ， 广泛开展农村劳动力的劳动技能培训 。二是实用性培训 。针对用人单位所需 ， 提前掌握信息 ， 主动与各类培训机构联系 ， 实行定向培训 ， 定向输出 。年前我们输送到北京王府井王朝海鲜大世界的100名海鲜销售员 ， 专门组织到烟台培训一个月 ， 上岗后受到用人单位的高度评价 。三是灵活性培训 。每次向外输出劳动力都采取按需培训、定向培训、委托培训和联合培训等形式 ， 多渠道开展职业培训 ， 大大增加劳动者的上岗机会 。里木店镇绢花厂是劳动密集型企业 ， 由于扩大了生产规模 ， 需招200多女工 ， 我们利用劳动职业技术培训中心 ， 对这些女工进行了专门培训 ， 现已全部上岗 ， 每名女工月收入可达400元以上 。
四、强化扶持服务 ， 积极为劳动力转移创造条件 。在鼓励、组织农民外出打工的同时 ， 我们积极为农民外出打工提供各种服务 。一是给予政策扶持 。在土地流转上 ， 规定农民外出务工经商的土地不收回 ， 经村委会批准可自行转包；已转让出承包土地的农户 ， 在没有农转非的前提下 ， 继续享有本村村民的各种政治、民主权利和其它有关方面的待遇 。在税费上 ， 工商、税务、城管、公安等相关部门 ， 对进城经商的农民工实行税费减免 ， 对受灾户、特困户全免 。公安、计生、劳动等部门优先为外出务工人员办理身份证、流动人口证、务工证、计生证等证件 。二是给予资金扶持 。对于农民工创业需要资金支持的 ， 政府全力支持 ， 并主动与金融部门协调 ， 在其担保手续齐全的情况下 ， 优先提供贷款 。对外出打工的贫困户子女学杂费予以减免 。三是给予维权扶持 。进一步清理对农民进城务工不合理限制政策和乱收费 ， 维护和保障进城务工农民的各项合法权益 。协调用人单位之间的关系 ， 及时处理各类用工纠纷案件 ， 切实保护外出务工人员的合法权益 ， 解除他们的后顾之忧 。促使我镇劳动力转移工作形成了一个了良好的工作态势 。
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