老鼠偷油|老鼠偷油的困境与团队精神( 二 )
*建立有凝聚力的企业文化 。通过企业文化建立培育和培养共同的价值取向和价值凝聚力，从而塑造企业的灵魂 。没有文化的军队是没有战斗力的军队，这里的文化即是企业文化 。企业文化是一个组织的灵魂，没有一个共同的价值取向，只能是三心二意 。
*建立分工协作的良好氛围，养成人人为我服务，我为人人服务的意识和观念，通过协作，提高个人的能力 。
*处罚那些没有团队精神的人 。对那些破坏团队协作、没有团队精神的人，要坚决予以惩处，以示警告，同时，给予团结协作的人以精神和物质的奖励 。
*通过企业文化建设和塑造，建立企业的理性，以克服个人有限理性的局限 。
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