强化党员队伍建设|强化队伍建设，创新管理模式，努力提高森林消防队伍的战斗力( 二 )
二、强化管理，狠抓训练，不断提高队伍作战能力
近年来，我县十分注重森林消防队伍建设，始终把科学规范管理作为根本措施严抓细管，培养了一支高素质、高水平的专业化森林消防队伍 。
（一）抓制度，完善队伍规范性管理 。建设一支专业化的森林消防队伍，规范的制度、严明的纪律是抓好队伍建设的关键 。我县根据森林消防大队自身建设与发展的需要，并结合实际情况，制订和完善了《队伍管理制度》、《值勤值班制度》、《请销假制度》、《领导岗位责任制》等一系列规章制度，真正做到了用制度去管人、用制度去规范建设的管理机制 。健全和完善森林防火相关配套制度，落实了学习制度、考勤制度、专业培训制度，实现了队伍制度化管理，队伍作风扎实、纪律严明、训练有素 。
（二）抓装备，提高队伍机具化水平 。在森林消防队伍装备建设上，我县始终坚持“政府公共支出为主、多渠道筹集建设为辅”的原则 。自2000年以来，累计投入资金300万余元，平均每年投入扑火装备资金近60余万元 。一是加强防火车辆配备 。我县共配备专用森林防火指挥车4辆，森林防火运兵车34辆，森林防火运输车2辆，防火巡护摩托车26辆，建立了防火快速反应突击队，保证了第一时间到达火灾现场 。二是加强现代化仪器配备 。我县在防火指挥方面共配备了指挥沙盘一个、GPS卫星定位系统65部、电台4部，手持对讲机130部、台式对讲机35部，保障了通讯畅通、定位精密，达到了专业化水平 。三是加强专业机具配备 。在建设专业化防火队伍中，我县狠抓专业化机具建设，不断更新风力灭火机，为专业队伍配备了油锯、灭火水枪，加强了消防队员的劳动保护，建立了一支设备精良、高效、善战的森林消防专业队伍 。
（三）抓培训，增强队伍专业性素质 。森林消防队伍战斗力的强弱，决定于队伍的综合素质 。一是建立分级培训制度 。实行一级抓一级，层层抓落实，做到建设一支队伍，培训一支队伍，成熟一支队伍，确保专业培训效果 。二是进行强化训练 。组织队员每天坚持5公里越野跑，进行3小时的队列训练，每周进行3次擒拿格斗、单双杆等器械训练，每月组织一次体能测验，并把成绩列入年度考核指标 。三是制定专业学习计划 。利用阴雨天等空闲时间，聘请有关专家讲授森林防火专业知识，集中学习林业政策法规、林火原理、森林火灾的预防与扑救、组织与指挥等基础知识，确保每名队员达到“五会”，即会使用灭火机械设备、会排除灭火机械设备故障、会扑救不同林火的技术方法、会使用不同林火扑救战略战术、会在扑灭过程中自我保护 。
（四）抓组建，不断创新队伍建设方式 。根据我县防火实际特点，我们组建了适合当地的“六种模式”的专业（半专业）森林消防队伍 。具体包括：部队专业森林消防队伍；预备役官兵专业森林消防队伍；林业职工森林消防队伍；机关干部森林消防队伍；基干民兵森林消防队伍；乡镇（场）森林消防队伍 。在全县范围内构筑了一个坚实的森林消防网络系统 。
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