节约型机关|检验检疫局建设节约型机关活动经验交流会发言材料( 二 )
五、把节约型机关建设纳入单位绩效考核,建立健全了节约长效机制 。为确保各项节约措施的落实 。检验检疫局把水、电、电话、纸张、车辆燃料维修等可控指标量化分解,一并纳入单位的绩效考核 。建立了绩效办、责任部门和被考核单位三级考核机制,实行一月一通报,每季一奖惩,年终总算账,并与评先树优相挂钩,调动了科室和个人自觉抓学习的积极性和主动性,变“要我抓”为“我要抓” 。2006年,全局办公经费较上年降低了35.6,节电35639度,节水6668方,节油6000升,车辆百公里耗油由13.2升下降到12.2升,百公里维修费从31元降到22元 。
“四抓四促、一纳入”节约活动的开展,有效地增强了全局干部职工的节约意识,不仅促进了节约型机关建设,而且也推动了和谐机关建设,取得了良好的经济和社会效益 。
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