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个人专业工作总结|强弱电专业个人工作总结( 二 )


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五 掌握现代资讯 培训 提高维修人员技术素质
服务中心各级领导对工程技术人员的培训非常重视 ， 中心领导亲自买来强弱电方面的培训教材 ， 大家为此非常感动 。中心领导的重视调动了强弱电专业人员学习热情 ， 积极学习相关理论知识并应用到实际维修工作中 。根据相关培训计划 ， 强弱电专业组织了理论知识笔试 ， 实际操作技能比赛 ， 取得了很好的效果 。
六.抓好员工爱岗敬业教育 宣扬企业文化
组织新老员工学习公司各项规章制度 ， 讲述入户维修 ， 巡检方法 ， 设备维修要求 ， 员工手册 ， 岗位职责 ， 职业道德等方面的基本要求 ， 组织学习考核 。在工作中以老带新 ， 生活上相互关心帮助 ， 创造***氛围 ， 增加团队凝聚力 。组织学习企业报及优秀员工事迹 ， 明确榜样的力量是无穷的 ， 榜样的形象是光彩照人的 。提高新员工对企业的认知 ， 注重企业文化中软要素的作用 ， 以人为中心 ， 尊重人 ， 依靠人 ， 公正的待人 ， 提高新老员工的自尊心 ， 在工作中发挥各自的聪明才智 ， 调动工作积极性 。强弱电新老员工在企业文化认同方面上了一个台阶 。
【个人专业工作总结|强弱电专业个人工作总结】七.精心组织 认真布置 安排年终设备检修工作
临近年底 ， 楼控软件发生故障 ， 强弱点专业人员及时制定应急方案 ， 组织安排技术人员对大楼空调机房设备进行全面检查 ， 对楼控控制模块 ， 风阀执行器 ， 风阀开关机认真检查 ， 发现问题及时汇报并作停机处理 ， 避免设备设施进一步损坏 ， 造成更大的财产损失 。积极配合各维保单位处理软件硬件故障 ， 及时恢复其使用功能 。在此基础上 ， 组织全体强弱电专业人员对强电系统 ， 弱电系统 ， 电梯设备进行安全检查 ， 保障设备设施安全运行 。
八.工作中的经验教训及来年展望

强弱电专业人员新人较多 ， 流动性大 ， 人员来自不同的单位 ， 技术素质参差不齐 ， 在执行力 ， 学习力方面存在差距 ， 如何调动员工积极性 ， 在工作中不断磨合 ， 发挥每个人的工作效能存在不足之处 。在新的一年里 ， 相信在服务中心领导的有效管理下 ， 工程经理的合理安排下 ， 一定能克服不足之处 ， 百尺竿头更进一步 。

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