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作风纪律整改措施|办公室思想作风纪律整顿整改报告( 二 )


（一）高度重视，加强领导 。今后一个时期，办公室把政务信息作为重点工作突出抓好，主任和分管副主任明确分工，各负其责，确定专人专管，明确阶段任务，切实采取有效措施，力争年底抓出成效 。同时，指导市局机关和系统各单位，进一步建立和完善政务信息上下协调的领导工作机制 。
（二）扩大报送范围 。除自身严格做到外，明确要求机关科室和各县（市）局、分局、大队在向当地信息机构和市局主管部门报送信息的同时，可直接向省局办公室，市委、市政府信息科报送，但报送的信息质量要高，要经主管领导审定、批准 。机关各科室向省局及市主管部门报送信息时，要同时向省局办公室，市委、市政府信息科报送 。各单位上报的所有信息要同时向市局办公室报送，办公室进行指导或直接帮助整理，提高水平 。
(三)采取多种方式，提高报送效率 。除使用人工报送、传真报送信息的同时，可通过发电子邮件的方式，向省局、市局报送信息，并加强与上级机关的工作联系 。对于一些重点信息如经验型、问题类信息，直接介入发掘、整理和上报工作，增强实效性 。
（四）积极向《河南快讯》上报信息稿件 。《河南快讯》是目前省局刊载信息最多、发送范围最广（到基层所一级）的兼具信息、调研与报道于一身的内部综合信息刊物，其重要程度不言而喻，省局、市局领导每期必看 。向《河南快讯》报送、刊发信息稿件是今后信息工作的重点 。进一步明确凡属《河南快讯》采用信息属省级二类信息（取消原宣教科的按报道稿件对待及计件方法的规定），市局每年根据各单位采用稿件情况，列入信息工作目标管理 。同时，按照市局《关于加强宣传报道和政务信息工作的实施意见》兑现有关奖励，督促各单位高度重视，积极投稿 。
（五）实行信息员制度 。要求各县(市)局、分局(大队)、机关各科室(市局机关生活服务中心除外)明确一人为信息员，负责本单位的信息采集、归纳、整理、上报 。各县(市)局、分局、大队信息员每月至少向市局办公室上报3篇信息；机关各科室信息员至少向市局办公室上报2篇信息（市局机关老干科、信息中心、培训中心1篇） 。
（六）加强对信息员的培训 。高度重视对信息员的业务培训，根据情况，不定期组织开展信息工作培训，不断提高单位的信息采集、编报、上报工作 。市局每半年组织一次系统信息工作培训，培训的对象为信息员和主管信息工作的领导 。培训的内容由市局办公室根据实际工作需要拟定，报主管局长审定；培训的授课人除聘请有关专家、老师外，由市局办公室邀请省局、市委、市政府主管信息的领导、《河南快讯》领导担任 。计划于9月上旬组织一次办公室主任和各单位信息员参加的培训 。

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